新疆公务员晋升快&待遇好的部门大盘点

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很多考公务员的小伙伴都想考到晋升快，待遇也很喜人的岗位，那么在新疆公务员考试中，有哪些部门会存在小伙伴们的心仪岗位呢？今天小编就带大家一起来盘一盘。

一、组织部

组织部作为一个神秘存在，对于一般公务员来说，诱惑力非常大。组织部门的主业就是研究人、使用干部，跟人打交道。

不直接面对群众，只对领导负责。在组织部门工作，即使是小白一个，时间长了，自然对我党用人的规则一清二楚。

话说，能到组织部工作的人，都是领导信得过的人，属于组织内的人，组织需要提拔人了，优先考虑。

二、纪委

由于近年来反腐的大趋势，纪委招人很多，风头很火。相比以前，纪委的人使用提拔的也很多。

现在县直各部门的党组都配纪检组长或纪委书记(一般都是副科级，跟副局长类似)，很多的都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记，也是副科级。

而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所和派出法庭，以后有可能会成为副科级单位，所以说，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。

三、团委

团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势。而且，对于后备干部的提拔使用，有单独的机会，有比较优势。

四、发改委

发改委一直号称小国务院。省级以上发改委的权力很大，手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面，但是与同级部门相比，还是很吸引人。

县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多，与主要领导发生的工作上关系多，县发改委里有能力的，办事周全的公务员很容易脱颖而出。

五、两办秘书

县委办、县府办是人才的聚集地,县主要领导人的秘书多数都在两办。

秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。跟领导人忙前忙后，为领导人服务,是自己人，办事得力的,不犯政治错误的,没站错队的，领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。

对于政治上非常想求进步的人来说，在县级机关进入两办是最佳选择。当然,进入两办，工作量大、忙，但也确实锻炼人。

晋升快、工资高的部门谁不喜欢？大家都喜欢的岗位自然也就竞争更大，更难考。也并不是其他岗位就不好，毕竟想要晋升更快也存在很多因素，也请大家一定要理性看待！