领导理论

对于权变论，重点考察两种领导风格，三种情境因素以及研究的结论。2.途径目标理论这是美国管理学者罗伯特·豪斯发展的一种领导权变理论。对豪斯该种理论的考察形式，主要是单选，题目中描述领导的...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_46117.html       2020-06-09

2020新疆事业单位备考复习资料:邓小平理论的形成过程

针对这种情况，1979年3月30日，邓小平代表中共中央在北京召开的理论工作务虚会上作了题为《坚持四项基本原则》的讲话。1997年党的十五大正式提出“邓小平理论”这一概念。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_45582.html       2020-06-24

途径—目标理论

新疆考试交流群：721553499备考题库：事考帮APP途径目标理论是罗伯特•豪斯以期望理论为依据提出的，该理论认为，领导者的工作在于激励下属更好地工作，并提供必要的指导和支持以保证组织成员的目标与组织

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_46126.html       2020-06-09

【人员公示】关于2020年四师可克达拉市团场机关事业单位和武装部、学校、医院 纳编考试的公示

兵团考试交流群：830348465备考题库：事考帮APP现将2020年师市团场机关事业单位、武装部、学校、医院“加长板凳”纳编考试予以公布。公示期限自开始公示之日起5个工作日。举报电话：0999-81823100999-81822210999-8182406传真：0999-8130270附件：2020年四师可克达拉市...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_40168.html       2020-04-13

X-Y理论

2.Y理论Y理论认为：(1)人并非天生懒惰，要求工作是人的本能;(2)逃避责任，缺乏进取心是某种外部原因造成的，不是人的本性，在适当的条件下，人不但能接受而且能主动地承担责任;(3)大多数人对自己参与的工作目标基于这种认识，管理者不能...

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马斯洛需求层次理论

【导读】马斯洛需求层次理论。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。事业单位交流群：721553499备考课程：事考帮APP马斯洛需求层次理论该理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中所阐述出来的，其认为人

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_45418.html       2020-06-02

2020特岗教师备考资料：情绪理论

1.詹姆斯-兰格理论(情绪的外周理论)美国心理学家詹姆斯(W.James)和丹麦生理学家兰格(C.Lange)分别于1884年和1885年提出了相似的情绪理论，他们强调情绪的产生是自主神经系统活动的产物后人称他们的理论