领导理论

二.领导行为理论这种理论是把研究重点从研究领导者的内在特征转移到外在行为上，对领导者的各种领导行为进行研究，这就是领导者的行为理论。2.按生产导向和员工导向两个维度来划分：代表性的是四分图理论和管理方格理论。(1)四分图理论：斯托根梯和沙特尔两位学者研...

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途径—目标理论

新疆考试交流群：721553499备考题库：事考帮APP途径目标理论是罗伯特•豪斯以期望理论为依据提出的，该理论认为，领导者的工作在于激励下属更好地工作，并提供必要的指导和支持以保证组织成员的目标与组织的目标一致

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X-Y理论

1.X理论X理论认为：(1)一般人天生就懒惰，一有机会就会逃避工作;(2)一般人缺乏雄心壮志，不愿承担责任，宁愿被人领导;(3)一般人天生以自我为中心，对组织需要漠不关心;(4)一般人天生反对变革，安于现状，能够“自我指挥”和“自我控...

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马斯洛需求层次理论

事业单位交流群：721553499备考课程：事考帮APP马斯洛需求层次理论该理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中所阐述出来的，其认为人的基本需求可以归纳为五个层次，针对这五个层次的需求，马斯洛认为低层次的需求得到满足5.自我实现的需要最高层级的需要为自我实现的需...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_45418.html       2020-06-02

2020特岗教师备考资料：情绪理论

1.詹姆斯-兰格理论(情绪的外周理论)美国心理学家詹姆斯(W.James)和丹麦生理学家兰格(C.Lange)分别于1884年和1885年提出了相似的情绪理论，他们强调情绪的产生是自主神经系统活动的产物后人称他们的理论为情绪的外周理论。詹姆斯根据情绪发生时引起的自主神经...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_35601.html       2020-03-20

2021年《教育理论知识》高频考点

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_72976.html       2020-12-10

2021年《教育理论知识》高频考题

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_72971.html       2020-12-10

2021年《教育理论知识》系统精讲

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2021年《教育理论知识》专项小课堂

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2020特岗教师备考资料：教育目的的理论

【导读】2020特岗教师备考资料：教育目的的理论。更多教师招考信息，备考干货，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆教师招聘网。通过代表人物的对应、概念反选等角度进行考察，因此需要考生对点进行重点备考，充分理解每一个理论的含义。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_35602.html       2020-03-20