2024年吐鲁番市人才引进148人公告

因考核、体检、考察、公示等环节不合格或放弃等原因出现空缺岗位时，从本岗位面试(复试)合格的考生中按照成绩从高分到低分依次进行递补，本岗位无符合人选的，从其他岗位符合条件的人选中调剂。　　

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_538605.html       2024-03-18

2023年克拉玛依市公开招聘事业编制中小学、幼儿园教师考试及后续工作安排的通知

二、面试　　面试为复试环节，面试采取现场讲课和答辩、专业技能测试的方式进行。现场讲课主要考查考生教育教学能力、学科专业知识掌握情况。

本文标签： 克拉玛依市教育局 教学活动设计 学科专业知识 克拉玛依公共就业服务平台 教育教学能力

https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_437430.html       2023-07-14

2023年疏附县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员14人简章

考官在疏附县纪委监委工作人员监督下确定通过初步面试进入复试人员名单，再次安排时间统一复试，确定资格审查人员。　　3)面试统一采用国家通用语言答题，时间控制在15分钟。　　，视为资格审查不合格;　　4.不符合岗位条件、提交的审核材料不完整或有虚假材料的考生，视为资格审查不合格;　　5.因资格审查不合格或考生放弃资格审查产生的...

本文标签： 事业单位人事管理条例 在读的非应届毕业生 事业单位公开招聘 公务员考试学历要求 公务员学历

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_353281.html       2023-06-14

2023年阿克苏中曼油气勘探开发有限公司春季校园招聘72人简章

稳定的发展平台，成为公司骨干员工后，有机会获得股权激励，享受公司发展的红利;　　四、招聘方式　　1.线下招聘　　校园宣讲---投递简历----现场面试签订协议　　2.线上招聘　　网上投简历电话初试视频复试签订协议

本文标签： 事业单位 企业文化 新疆阿克苏地区 事业单位备考 春季校园招聘

https://xj.jinbiaochi.com/xjyhgq/news_266034.html       2023-03-14

2023新疆地矿投资（集团）有限责任公司招聘17人简章

结合实际开展面试工作，原则上按岗位所需人数1：5的比例进入复试。　　初试采用竞职演讲+考官提问方式，考察应试者分析应变能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等通用素质。　　复试采取结构化面试，根据岗位需求考察应试者专业能力、综合岗位胜任能力。　　(四)体检。体检人员根据面试成绩，按岗位人数1:1的比例从高分到低分确...

本文标签： 结构化面试 新疆地矿局 事业单位备考 组织协调能力 专业技术人员

https://xj.jinbiaochi.com/xjyhgq/news_266016.html       2023-03-14

2023新疆生产建设兵团文化旅游投资集团有限公司招聘11人公告

(三)综合面试(初步拟定2月15日-18日进行，具体以通知时间为准)　　分为初试和复试两个环节，采取百分制，原则上初试得分70分以上者可进入复试环节(提示：面试时需携带各类证书的原件)。复试主要测试应聘者综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓创新能力和语言表达能力等，根据复试成绩得分...

本文标签： 事业单位 专业知识 事业单位备考 组织协调能力 执业资格证

https://xj.jinbiaochi.com/xjyhgq/news_258620.html       2023-02-02

2023年广汇能源管培生校园招聘简章

五、招聘程序　　网申开始空中宣讲会笔试面试复试签订协议。　　

本文标签： 事业单位 协调能力 事业单位备考 基层单位

https://xj.jinbiaochi.com/xjyhgq/news_247712.html       2022-11-21

2022年克拉玛依市疾病预防控制中心面向社会公开招聘核酸检测人员38人公告

2.复试时间：2022年10月30日。　　3.考试方式。初试和复试均采取线上的方式进行。初试、复试成绩从高到低进行排名，拟招聘8人的岗位按照1:2比例进入复试环节，拟招聘30人的岗位按照1:1.5比例进入到复试环节，达不到规定比例的，按实际人数进入复试...

本文标签： 事业单位招聘 机关事业单位 事业单位备考 电子注册备案表 教育部学历证书

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_242177.html       2022-10-24

2022新疆地矿投资（集团）有限责任公司招聘63人简章

集团总部和各企业根据各自需要和工作方式，结合实际开展面试初试工作，原则上按岗位人数1：3的比例进入面试复试。　　复试采取结构化面试，根据岗位需求考察应试者专业能力、综合岗位胜任能力。　　(四)体检。体检人员根据面试成绩，按岗位人数1:1的比例从高分到低分确定，到指定医院进行健康体检。体检不合格的，依次递补。...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjyhgq/news_220451.html       2022-06-17

2022年吐鲁番市事业单位公开招聘工作人员68人公告

根据初试成绩由高到低顺序，按照同一岗位报考人数与招聘人数3：1比例确定入围复试环节人选(达不到3：1比例的，可按照实际参加初试人数入围复试)。按照综合类岗位面试环节中复试的程序和要求进行。　　3.总成绩计算。　　综合类岗位总成绩以面试环节中的复试成绩确定。　　...

本文标签： 事业单位人事管理条例 事业单位招聘 公务员招录 结构化面试 事业单位

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_207867.html       2022-04-15