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2021年乌鲁木齐市教师招聘688人

2021-05-01  |  来源: 乌鲁木齐人事考试专栏

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备考题库:金标尺教师APP

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于加强乌鲁木齐市非在编聘用教师管理工作的意见》(乌党办发〔2019〕6号)精神,结合乌鲁木齐市教师队伍建设实际,乌鲁木齐市计划面向社会公开招聘564名在编教师和124名非在编教师。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,自觉维护民族团结,具有良好的品行;热爱教育事业,具有国家通用语言文字教学能力,具有岗位需要的专业和技能;身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要。

(二)18周岁及以上、35周岁及以下(1985年4月30日至2003年4月30日期间出生)。

(三)岗位所需的学历(学位)、专业条件。专业要求参照《2021年乌鲁木齐市中小学(幼儿园)、中等职业院校教师招聘专业参考目录》(附件5)。

(四)考生须具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书。2021年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,必须在2021年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

(五)普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考语文学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

(六)符合报考岗位所需的其他条件。

(七)有下列情形之一的人员,不得报考:(涉及时限的均含试用期,并截止至2021年4月30日)

1.机关事业单位在编在册人员;

2.参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的;

3.现役军人;

4.约定服务期未满的;

5.2018年以来,在机关事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

6.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的。

特别提醒:根据《关于加强乌鲁木齐市非在编聘用教师管理工作的意见》(乌党办发〔2019〕6号)文件聘用的非在编教师不得报考非在编岗位。

二、招聘程序

招聘程序主要包括:信息发布、报名缴费、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续。

(一)信息发布

2021年乌鲁木齐市面向社会公开招聘教师简章》(以下简称《简章》)和《2021年乌鲁木齐市面向社会公开招聘在编教师岗位表》《2021年乌鲁木齐市面向社会公开招聘非在编教师岗位表》(以下简称《岗位表》,附件1、2),在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏发布。

(二)报名缴费

采取网上报名方式进行,考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台(http://www.wlmqrc.com)人事考试专栏报名,考生限报一个岗位。报名完毕后,报名人员自行下载打印《2021年乌鲁木齐市面向社会公开招聘教师报名表》(以下简称《报名表》)。

点击进入:2021乌鲁木齐市教师招聘报名入口

考生须确认报名信息真实有效,编造虚假信息者取消报名资格。

根据新价非字〔2000〕25号文件规定,报考人员按报名费15元/人、笔试每科40元/人的标准缴纳,相关费用在网上报名时一并缴纳。

(三)笔试

笔试科目为《教育综合知识》,主要内容包括:教育政策法律法规及学科专业知识,考生使用国家通用语言文字答题。

笔试对下列人员给予加分:

1.烈士配偶及其子女加5分;

2.使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分;

3.服务期满考核合格的大学生西部计划志愿者、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分;

4.报考乌鲁木齐县所属托里乡、甘沟乡和达坂城区所属中小学、幼儿园的加10分。

符合上述多项条件的,按最高标准加分一次。笔试满分100分,加分后超过满分的按满分计算。因个人填写信息错误导致符合加分条件未加分的,不予加分。不符合加分条件,加分且入闱的,取消加分并重新排名。

根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线,分数线以下的,不得进入下一环节。

(四)资格审查

参加资格审查人员应填写《2021年乌鲁木齐市面向社会公开招聘教师资格审查表》(以下简称《资格审查表》,附件3),资格审查工作由市区两级教育行政主管部门按照《简章》和《岗位表》要求,对报考人员报名信息和所需证明材料进行确认和审核。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的,均可以取消其报考资格或者聘用资格。

资格审查对象:按照笔试成绩达到合格分数线以上,由高到低按下列原则确定入闱人员:招聘1至2人的岗位,按照1:3的比例确定;招聘3至10人的岗位,按照1:2的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际合格人数确定。

资格审查时须提供以下材料的原件和复印件:准考证、身份证、毕业证(学位证)(2021年应届高校毕业生暂未取得毕业证<学位证>的,须提供《教育部学籍在线验证报告》且在2021年7月31日前提交毕业证<学位证>)、教师资格证、普通话等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、《资格审查表》、《报名表》(报名网站下载)和岗位要求的其他证件。

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