2022年霍尔果斯经济开发区（市）公开招聘高中阶段教师20人简章-新疆金标尺教育

【导读】22022年霍尔果斯经济开发区（市）公开招聘高中阶段教师20人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆金标尺教师招聘考试网获取。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘高中阶段教师20名。具体事宜公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　符合报考招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

　　3.年龄原则在35周岁及以下(1986年8月20日及以后出生);具备中、高级职称教师年龄可放宽到45周岁(1976年8月20日及以后出生)。

　　4.身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要。对体检中隐瞒病史的(精神类疾病等)，一经发现，予以解除聘用。

　　5.能够承受一定的工作压力，具有良好的服务意识、团队协作精神。

　　6.专业要求：详见附件《霍尔果斯经济开发区(市)2022年面向社会公开招聘高中阶段教师岗位表》。

　　7.学历要求：本科及以上学历。

　　8.普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准，其中报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

　　9.教师资格要求：

　　(1)历届毕业生必须具备相应层次的教师资格证，教师资格证任教学科必须符合招聘岗位要求。

　　(2)2022年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平达到招聘对象的基本条件第8条所列标准。

　　10.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　11.招聘岗位、人数、其他具体要求详见岗位表，登录霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　4.机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　5.约定服务期未满的;

　　6.曾在霍尔果斯经济开发区(市)机关、事业单位工作，离职不满3年的，以及在工作期间被辞退或未通过试用期考核的人员;

　　7.法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

　　上述情形涉及时限的截止时间均以报名第一日(含当日)为限。

　　二、招聘程序

　　招聘程序主要有：网上报名、资格初审、领取准考证及资格复审、笔试、面试、体检、政审、调剂、公示、岗前培训、聘用等。

　　(一)网上报名(2022年8月22日至2022年8月31日20:00)

　　本次招聘实行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别依据，多报无效。对恶意报名者视为扰乱秩序，取消本次考试资格。考生可通过以下方法：

　　方式一：考生下载钉钉软件，通过软件点击下方链接或扫描下方二维码;

　　方法二：通过微信扫描下方二维码。按照填报要求逐项进行填报，填报完毕后提交等待审查。

　　链接：https://docs.qq.com/form/page/DWlBTeGlXTGN4WnhL

　　二维码：

　　考生需提供近期免冠正面照片、本人与身份证原件合影、毕业证原件、学位证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件、职称证书原件(具有中级、高级职称年龄可放宽至45周岁人员必须提供)照片(jpg格式)考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名取消报名资格。考生报名提交的资料须清晰完整，因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

　　(二)资格初审(2022年9月1日至2022年9月3日)

　　考生的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。资格审查工作由公开招聘工作领导小组进行网上审查，资格审查结果请登录霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。因考生个人原因未能及时查看的，责任由考生自负。资格初审不合格者，取消报考资格。

　　(三)领取准考证及资格复审

　　领取准考证及资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的考生，不能进入笔试。资格复审需提供以下材料：

　　1.身份证原件、复印件2份;

　　2.学历、学位证书原件、复印件2份;

　　3.教师资格证书原件、复印件2份;

　　4.普通话证书原件、复印件2份;

　　5.其他报名上传资料原件、复印件2份;

　　6.一寸蓝底免冠照片2张。

　　(四)笔试

　　笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。

　　1.考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。

　　2.笔试时间地点：具体考试地点详见笔试准考证。

　　3.笔试分值及内容：笔试采用闭卷形式，笔试主要测试考生学科专业知识，满分100分。

　　4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由公开招聘工作领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

　　5.笔试成绩公布。笔试成绩公布时间另行通知，考生可根据霍尔果斯市人民政府网通知自行查询笔试成绩和入围情况。

　　(五)面试

　　1.面试入围的确定：根据岗位招聘人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选。招聘计划人数与入围面试人数统一按照1:3的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　2.面试时间及地点：面试时间、地点和相关要求根据疫情防控要求具体通知。面试公告将在霍尔果斯市人民政府网站(http://www.xjhegs.gov.cn/)进行发布，请考生及时关注。

　　3.面试内容及方式：面试主要考查考生教育教学能力和学科专业知识掌握情况。面试教材为考生所报岗位相应学科教材，考生面试时必须使用国家通用语言进行面试。面试由“试讲”和“答辩”两部分组成。

　　4.面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

　　(六)公布成绩

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。考生成绩可登陆霍尔果斯市人民政府网站(http://www.xjhegs.gov.cn/)进行查询。

　　(七)体检

　　1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1:1的比例确定入围考生。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　2.体检要求。体检时间、地点和相关要求另行通知。考生对体检结果有异议的，经霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室批准，可另行指定县级二级甲等以上综合医院进行复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。体检费用由考生负担。体检不合格者不能进入下一环节。

　　(八)政审

　　对体检合格考生按规定进行政审。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。

　　(九)调剂

　　调剂工作由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室会同相关部门统一组织实施。

　　(十)公示

　　拟聘用人员按程序进行公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

　　(十一)办理聘用手续

　　新招聘教师凭身份证原件(有效期内临时身份证)、毕业证原件赴岗报到，证件非原件者或不全者，不予报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。新聘教师报到后，与用人单位签订聘用合同，新聘教师实行聘用制管理，试用期6个月，试用期满考核合格人员办理转正手续，不合格人员解除聘用合同。新聘教师必须在报到上岗之日1个月内将个人档案提交教育局。

　　(十二)福利待遇

　　相关待遇按照霍尔果斯经济开发区(市)相关标准执行，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，享受同等晋升福利待遇。

　　三、监督、纪律及其他要求

　　(一)公开招聘教师工作接受纪检部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　四、信息发布

　　(一)教师招聘考试信息均通过霍尔果斯市人民政府网站发布。

　　(二)本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

　　五、相关事项

　　(一)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

　　(二)本《简章》由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(三)本次公开招聘工作严格按照疫情防控的要求进行，上述环节可根据疫情防控要求适时调整，招聘工作由霍尔果斯经济开发区(市)公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。