【导读】新疆理工学院人才招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注新疆教师招聘考试网获取。
一、学院简介
新疆理工学院于2019年6月经教育部批准成立,属新疆维吾尔自治区人民政府领导和管理的应用型本科层次普通高等院校,主要培养区域经济社会发展所需要的高素质应用型、技术技能型人才。
学校现占地面积2856亩,规划建筑面积68.7万平方米,在校生11000余人,专任教师500余名,高级职称教师近100名,研究生以上学历占95%以上。截止2020年开设理学、工学、经济学、管理学、文学、法学六个学科门类,27个本科专业,国家级和自治区级一流专业建设点3个(其中通信工程为国家级一流专业建设点,过程装备与控制工程、物流工程为自治区一流专业建设点)。学校扎根新疆大地办学,坚持用胡杨精神育人,为兴疆固边服务,弘扬"爱国奉献、追求卓越"精神,推动学校发展迈上新台阶、步入新征程、开启新篇章。
二、引进待遇
人才类别 |
年收入 |
住房 |
安家补贴 |
科研启动经费 |
其他 |
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高层次人才 |
正高级职称 |
不低于30万 |
提供150平方米的住房,5年后,产权归个人 |
15万元 |
自然科学类15—30万元,社会科学类5—10万元 |
协助解决配偶工作和子女入学、入托等问题 |
副高级职称 |
不低于20万 |
提供130平方米的住房,5年后,产权归个人 |
7万元 |
自然科学类10—15万元,社会科学类3—6万元 |
符合正高任职资格条件的,当年即可参加正高级职称评审;协助解决配偶工作和子女入学、入托等问题 |
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博士研究生 |
不低于15万 |
提供120平方米的住房,5年后,产权归个人 |
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自然科学类5—10万元,社会科学类3—6万元 |
符合副高级任职资格条件的,当年即可参加副高级职称评审;协助解决配偶工作和子女入学、入托等问题 |
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急需人才 |
硕士研究生 |
10万左右 |
提供周转房,提供成本价集资房 |
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工作满一年,符合中级任职资格条件的,可参加中级职称评审 |
说明:
1.引进高层次人才的服务期一般为8年;
2.高层次人才为急需紧缺专业的,年累计收入可上浮2-5万;
3.特殊高层次人才具体待遇可采取“一人一策”、“一事一议”的方式,根据双方协议约定确定。
三、岗位需求
序号 |
招聘部门 |
岗位性质 |
学科要求 |
咨询电话 |
1 |
信息工程学院 |
专任教师 |
计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程 |
张老师 |
2 |
机电工程学院 |
专任教师 |
土木工程、水利工程、机械工程、仪器科学与技术、物流工程 |
李老师 |
3 |
能源化工学院 |
专任教师 |
控制科学与工程、化学工程与技术 |
陈老师 |
4 |
食品科学与工程学院 |
专任教师 |
食品科学与工程 |
孔老师 |
5 |
理学院 |
专任教师 |
统计学、数学 |
王老师 |
6 |
经济贸易与管理学院 |
专任教师 |
物流管理类、工商管理类、旅游管理类、经济学类 |
吕老师 |
7 |
人文社会科学学院 |
专任教师 |
社会工作、法学类、英语 |
邱老师 |
8 |
马克思主义学院 |
专任教师 |
马克思主义理论类 |
李老师 |
9 |
公共基础教学部 |
专任教师 |
体育、音乐、舞蹈、美术 |
代老师 |
10 |
学工部 |
辅导员 |
马克思主义理论类、管理类、心理学 |
赵老师 |
11 |
计财处 |
会计 |
会计学类 |
王老师 |
四、招聘岗位基本条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)年龄条件:通过柔性引进的高层次人才,男性年龄一般不超过65岁,女性年龄一般不超过60岁;通过事业编制引进的高级职称高层次人才,男性年龄一般不超过50岁,女性年龄一般不超过45岁。博士研究生学历应聘人员,年龄需在45周岁及以下。硕士研究生学历应聘人员,年龄需在35周岁及以下。
(五)少数民族应聘人员普通话水平需达到二级乙等及以上。
五、报名及联系方式
报名简历投递邮箱:2019143@xjit.edu.cn
报名材料以“职称(无职称不备注)+专业+姓名”命名。
联系人:刘老师、田老师
联系电话:0997-2205508或2205029
学校地址:新疆维吾尔自治区阿克苏地区温宿县学府西路一号新疆理工学院
原标题:新疆理工学院高层次人才和急需人才招聘简章