2021年喀什市岳普湖县辅警招聘公告（157人）-时间/条件/流程-新疆金标尺教育

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因工作需要，岳普湖县面向社会公开招聘警务辅助工作人员。现就招聘简章公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照面向社会、公开招聘、择优录取的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

岳普湖县面向社会公开招聘警务辅助工作人员（县内自聘工作人员）157名。

三、招聘条件

（一）、参加招聘的人员应具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年满18周岁及以上(2003年8月以前出生)，30周岁及以下(1991年8月以后出生);

3、具备全日制大专及以上学历，退役军人可放宽至高中学历;

4、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动，维护社会大局等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

5、具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、能服从聘用人单位的管理制度及工作安排;

7、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上；

8、法律、法规规定的其他条件。

（二）、下列情形之一者，不在此次招聘范围:

1、在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会**斗争中，认识含糊、态度暧昧的;

2、本人受过刑事处罚、少年管教，或者近五年内曾受过治安处罚的，家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、曾被单位开除公职的；

5、本人或家庭成员、近亲属曾参加过“法轮功”等邪教、带有黑恶性质等其他非法组织的或者从事其他危害国家安全活动的;

6、有过吸毒史的;

7、最高人民法院公布的失信被执行人;

8、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

四、招聘工作程序

报名与资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用。

（一）报名及资格审查

1、报名时间及方式:网上报名:2021年8月21日—9月5日。现场报名:喀什地区岳普湖县公安局政工室，8月21日—9月5日。

2、报名要求:符合招聘条件的人员,需提供《岳普湖县面向社会公开招聘警务辅助工作人员报名表》、《岳普湖县面向社会开招聘警务辅助工作人员政审表》、本人身份证、毕业证、退伍证、学信网学历证明、户口本(本人页)原件和复印件，近期1寸正面免冠照片5张进行现场报名。或者可通过发送邮件的形式，将报名材料以 PDF 的格式发送至指定邮箱(邮箱号:46445721@qq.com)进行网上报名。

3、资格初审:现场报名的由工作人员当场对其携带材料进行资格审查，符合条件的进入后续环节，网上报名通过资格初审的以电话形式告知进入后续环节。

（二）面试(占总成绩70%）

面试实行百分制，面试成绩当场公布，达到60分以上为合格。面试时间:2021年9月7日一9月11日，面试地点:另行通知(详见“岳普湖公安局”微信公众号)。

（三）体能测试（占总成绩30%）

面试合格人员进入体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》相关规定执行。体能测试不合格的不能进入下一环节。体能测试时间及地点另行通知(详见“岳普湖公安局”微信公众号)。

（四）体检与政审

根据面试、体能测试总成绩排名从高到低以1:1比例确定入围体检人员。体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定执行，体检费由体检医院收取,按照体检医院标准执行，由参加体检的报考人员自行承担,体检具体时间电话告知。体检时，体检医生与体检者有应回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。报考人员对体检结果有疑问申请复查的，须在得知体检结果1日内提出复查申请，经批准后统一组织，复查只进行一次，体检不合格的取消聘用资格。体检合格的进入政审环节。

（五）公示

经面试、体能测试、体检、政审全部合格的确定为拟聘用人员，通过指定网站进行公示(详见“岳普湖公安”微信公众号)，公示期7天。

（六）聘用

公示期满无异议后，公安局与聘用人员签订聘用合同（试用期一年），实行一年一签，所签合同应及时报人社局备案。新聘用人员参加岗前培训，培训时间不少于15天。

公安局根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核县内自聘工作人员的综合表现。考核结果作为调整县内自聘工作人员工作岗位、工资及是否续订聘用合同的依据。

（七）工资待遇

拟聘用人员录取上岗后工资参照我县事业编制干部工资执行（参加企业职工社会保险）。本科学历6281元/月（含五险一金个人部分）、大专学历5804元/月（含五险一金个人部分）、中专学历（高中）5721元/月（含五险一金个人部分）。

五、其他事项

1、在招聘组织实施过程中，根据国家、新疆维吾尔自治区公共卫生动态要求，发布公共卫生公告，必要时对有关工作安排适当调整。

2、请务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

3、报考人员须如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果由报考人员自行承担。

4、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有与报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消聘用资格。