2021年阿克苏事业单位及新疆理工学院人才引进664人

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为深入推进“人才强阿”战略，加快优秀人才集聚，优化人才队伍结构，促进阿克苏地区经济快速、持续、高质量发展，经阿克苏地委、行署研究决定，面向全国引进事业单位急需紧缺人才514人，新疆理工学院招聘高校教师150人，现就有关事项公告如下：

一、阿克苏地区事业单位引进急需紧缺人才

（一）引进对象

1.学历型人才

全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书。

2.资格型人才

具有副高级及以上职称资格的人员。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，全日制普通高等院校本科毕业生需是疆外高校毕业且为疆外生源，硕士研究生、博士研究生不受院校及生源限制。

2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。

4.符合引进及公开招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不在引进范围：

1.在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院本科毕业生。    2.有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；

4.阿克苏地区机关、事业单位在编人员；

5.阿克苏地区各级各类单位办理过引进人才手续的；

6.被开除公职的；

7.涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的。

（三）优惠政策

1.引进人才津补贴政策（阿克苏地区直属事业单位）

（1）博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受800元/月、300元/月的津补贴。

（2）博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受10000/年，5000元/年的租房补贴。

（3）在阿克苏地区工作满五年后，在阿克苏地区购买首套住房的，可给予一次性购房补助。补助标准为：博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员30万元，硕士研究生10万元。

（4）引进人才可申请周转性住房、公共租赁房。

2.引进人才编制

引进至阿克苏地区事业单位的各类人才，通过绿色通道直接纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发。

3.其他优惠政策

（1）引进人才试用期满考核合格，对聘任管理岗位的博士研究生可直接聘任七级职员（相当于正科级），硕士研究生可直接聘任八级职员（相当于副科级），表现优秀的，在职务职级晋升上优先考虑。

（2）对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制，直接聘任至所取得职称对应岗位。