2021年新疆生产建设兵团第二师铁门关市“百名硕博进师市”招聘硕博人员100人-新疆金标尺教育

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为吸引一批全日制硕士学历、全日制博士学历人员（以下简称“硕博人员”）到第二师铁门关市贡献才智，助力第二师铁门关市经济社会高质量发展，根据第二师铁门关市“雄关英才”计划实施办法，新疆生产建设兵团第二师铁门关市决定面向社会招聘一批急需紧缺“硕博人员”。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和依法依规办事的原则。

二、招聘数量

2021年计划在教育、医疗、文化、城市规划、科研院所、公共服务等领域分批次招聘硕博人员100名，首批招聘全日制博士8名、全日制硕士48名，具体岗位条件详见《2021年新疆兵团第二师铁门关市事业单位招聘硕博人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘对象

全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位；全日制普通高校研究生毕业并取得硕士学位；留学回国人员和在港澳台取得学历的人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证。应届、往届均可。

在读的博士研究生不得以已取得的硕士研究生学历报考。

四、招聘条件

（一）招聘人员需具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度；政治素质好，遵纪守法，乐于奉献，作风正派，身体健康。有志长期在第二师铁门关市工作，有较强的敬业精神和组织协调能力；

3.往届毕业生要求已取得相应学历、学位证书，应届毕业生原则上要求在2021年6月30日前取得相应学历、学位证书；

4.全日制硕士研究生限40周岁及以下，全日制博士研究生限45周岁及以下，年龄计算截止2021年6月30日；

5.生源、户籍不限；

6.符合事业单位招聘规定的其他条件。

（二）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位；

7.已在第二师铁门关市工作的硕博人员。

五、待遇保障

引进的硕博人员除享受同岗位正常工资福利、报酬和法定节假日外还享受下列政策。

1.住房保障政策。引进的硕博人员在第二师铁门关市范围内购买自住用房的，按照全日制博士40万元、全日制硕士20万元的标准发放一次性购房补贴。无购房意愿的，5年内安排入住第二师铁门关市人才公寓（或周转房），入住期间免收租金及水、电、暖气、天然气、物业、电视及网络等费用；本人不愿入住或因房源紧张未能按相关标准提供住房的，按全日制博士1700元/月、全日制硕士1500元/月发放租房补贴。引进的硕博人员享受一次性购房补贴的不安排住宿或发放租房补贴；入住第二师铁门关市人才公寓的不享受租房补贴。

2.人才津贴。连续5年按月发放人才津贴，全日制博士6000元/月，全日制硕士4000元/月。

3.配偶、子女就业和子女就学政策。引进的硕博人员，随调父母、配偶或子女原在机关事业单位工作的，一般在机关或事业单位平级安排，专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位，由第二师铁门关市党委组织部或第二师铁门关市人力资源和社会保障局按照相关程序规定办理调动；随调人员不在机关事业单位工作的，根据本人条件和意愿，可以帮助推荐到企业适当的岗位。

其子女可按照就近就便原则在第二师铁门关市范围内就读幼儿园、义务教育阶段学校；按照入学考试结果确定高中就读学校，并根据自治区学籍管理、高考报名有关规定，为符合条件的学生办理学籍注册和高考报名。

4.体检、交通费用报销政策。用人单位按规定报销所引进硕博人员体检交通费用。引进硕博人员父母、配偶、子女未随迁的，每年由所在单位报销10000元以内的本人及父母、配偶、子女进出疆交通费。

5.职务职称政策。引进的硕博人员工作满一年后，根据单位职数空缺情况，按照《干部选拔任用条例》有关要求，结合实际工作情况优先提拔使用。对引进具有高级职称的硕博人员，采取特设岗位的办法优先聘用。

6.进疆补贴政策。一次性给予引进全日制博士10000元、全日制硕士5000元的进疆补贴。

7.户籍政策。引进硕博人员及其配偶、子女、双方父母可在第二师铁门关市范围内由公安机关优先办理落户手续。

引进的硕博人员与用人单位签订5年（含5年）以上合同或协议，约定1年试用期，试用期满考核不合格的，用人单位有权解除协议。试用期期间引进硕博人员享受相应保障政策，引进硕博人员5年服务期未满提前解约离职的，须全额退回已享受的购房补助，不再享受引才其他政策。