2021年第九师事业单位遴选17人

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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，拓宽和优化选人用人渠道。经批准，决定开展2021年第九师事业单位面向团场事业单位公开遴选工作人员工作。

一、遴选原则和方法

遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适宜，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、遴选计划

此次遴选事业单位工作人员共计17名，涉及14个岗位。（详见附件1）

三、遴选对象和条件

（一）遴选对象

九师团场事业单位在编在岗的工作人员。

（二）遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.科级领导岗位年龄可放宽至45周岁，即1975年8月18日以后出生。一般工作人员岗位年龄在35周岁及以下，即1985年8月18日以后出生。具体年龄要求详见岗位表。

3.具有2年以上团场事业单位工作经历。

4.事业单位年度考核均为合格及以上等次。

5.具有公开遴选岗位要求的工作能力、学历、任职条件和相关工作经历。

6.本科及以上文化程度,身体健康。

7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

报考者不得报考与遴选事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

工作经历、取得事业单位工作人员身份(含试用期)以及年龄计算截止时间为公告发布之日。

（三）具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.尚在试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、信息发布平台

九师政务网（http://www.njs.gov.cn/）为此次遴选工作各类信息发布的官方平台。