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2022年阜康市公开招聘社区工作者、到村工作大学生37人公告

2022-03-14  | 

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  为全面落实区、州关于进一步规范和加强基层工作的文件精神,不断充实村(社区)工作力量,提高村(社区)服务水平,结合阜康市工作实际,经研究决定面向社会公开招聘社区工作者和到村工作大学生,招聘简章如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘人数37名,其中社区工作者16名,到村工作大学生21名。性别、民族、户籍、专业均不限;招聘人员工作地点为各乡镇(街道)所辖的村(社区)。

  二、招聘条件及职位报考要求

  (一)应聘人员须具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

  3.立场坚定,自觉维护民族团结,维护国家统一,旗帜鲜明地反对民族分裂、非法宗教和暴力恐怖活动;

  4.热爱基层工作,自愿到村(社区)服务,具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

  5.身体健康,具备在村(社区)正常工作的身体条件;

  6.到村工作大学生须年满18周岁及以上,30周岁及以下(即1992年3月14日以后出生),社区工作者须年满18周岁及以上,40周岁及以下(即1982年3月14日以后出生);

  7.具有大专及以上学历(经国家教育行政主管部门认可的毕业证书);

  8.应聘人员为民考民的,国家通用语言水平必须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话水平测试三级甲等及以上。

  (二)下列人员不得报考

  1.阜康市公安系统在岗警务辅助人员、协警、在岗到村工作大学生和社区工作者;

  2.近三年,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

  3.被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;

  4.曾因违反公安机关管理规定被解聘的;

  5.立案审查尚未作出结论的;

  6.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

  7.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  8.法律、法规要求不得列入招聘范围的;

  9.在合同期限内辞职未满3年或被辞退未满5年的社区工作者和到村工作大学生。

  (三)笔试加分

  1.烈士配偶及其子女,笔试成绩加10分;

  2.复转退役军人,笔试成绩加5分;

  3.“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员,服务期满1年(以整年计算)及以上且考核合格的,每满一年笔试成绩加5分,最高不超过10分;

  4.社区公益岗人员在社区工作满1年(以整年计算)及以上且考核合格的,每满一年笔试成绩加2.5分,最高不超过10分;

  5.符合上述两项及以上条件的不累计加分,按照就高的原则加分。

  本次公开招聘中要求的服务期限、工作经历等涉及时限要求的,均截止至2022年3月14日。

  三、招聘工作程序

  3月14日,通过“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)网站、“阜康党建”微信公众号面向社会发布招聘简章。

  (一)报名

  1.现场报名、资格审查:2022年3月14日至3月18日,上午10:00--14:00,下午15:30--19:30;

  2.报名要求:符合招聘简章规定的应聘人员,需携带《阜康市2022年公开招聘社区工作者、到村工作大学生报名表》(在阜康之窗自行下载),本人身份证、户口本、毕业证(所有证件的原件及复印件,并提供3个月以内学信网学籍在线验证报告)及近期1寸正面免冠照片2张,到阜康市委组织部“访惠聚”办(阜康市公安局办公楼7楼711办公室)现场报名。

  (二)笔试

  1.领取准考证:通过资格审查人员,在规定时间到报名处领取准考证。

  2.笔试时间:拟定于3月19日考试,具体时间和地点见准考证。

  3.考试科目:考试科目为《综合知识》,具体内容为《公共基础知识》和社会工作专业知识,笔试成绩满分为100分。笔试采取汉语命题、闭卷答题方式进行。

  4.加分认定:符合加分条件的考生,须在报名截止日前,持相关证件原件及复印件,到阜康市委组织部(报名处)进行加分认定手续。其中:

  (1)“烈士配偶及其子女”须提供荣誉证书(原件、复印件各一份);

  (2)“西部计划”志愿者须提供市团委出具的证明及合同书(原件、复印件各一份);

  (3)“三支一扶”人员须提供所服务乡镇及人社部门出具的有效证明及协议书(原件、复印件各一份);

  (4)“社区公益岗人员”须提供所在街道办事处及社区出具的有效证明及劳动合同(原件、复印件各一份);

  (5)复转退役军人须提供退伍证(原件、复印件各一份);

  (6)逾期未办理加分手续的,视为自动放弃。

  5.笔试成绩公布:笔试成绩及面试入围人员将统一公布。达不到合格分数线的,不再进行公示。

  (三)面试

  1.从笔试成绩合格分数线以上人员中,根据笔试成绩由高分到低分,按照拟招聘人数1:1.5的比例确定。未达到比例的,按照笔试合格分数线以上实际人数确定。

  2.面试时间:具体时间、地点另行通知。

  3.面试要求:

  (1)面试人员须持有效身份证,到达指定地点参加面试。每场面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者,取消面试资格。

  (2)面试成绩满分为100分,成绩当场公布。

  4.面试工作结束后,及时汇总笔试和面试成绩统一公布。

  (四)体检

  根据报考职位总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。

  1.体检工作参照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定标准开展。

  2.统一组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的,经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的,按报考职位总成绩由高分到低分依次递补,并进行体检,应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。

  3.体检时间另行通知。

  (五)政审

  体检合格的应聘人员,下载《阜康市公开招聘到村工作大学生、社区工作者政审表》(在阜康之窗自行下载),填写、盖章后交至市委组织部。政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如政审出现不合格的,则按总成绩由高分到低分在本职位应聘人员中依次递补,并进行政审。

  (六)公示

  通过“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)、“阜康党建”微信公众平台对确定的拟聘用人员统一进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)聘用

  通过公示确定的人员,根据所报考乡镇(街道)所辖村(社区)工作需要进行统一分配,如不服从分配,视为自动放弃。工资标准参照事业单位执行,社区工作者、到村工作大学生由各村(社区)所在乡镇(街道)与其签订劳动合同,缴纳“五险一金”。社区工作者试用期三个月,并纳入社区工作者职业体系进行管理。

  (八)调剂

  招聘职位出现空岗时,从同意调剂的面试合格人员中,按总成绩由高分到低分依次递补,并按照体检、政审、公示、聘用等程序择优聘用。

  四、其他

  1.本次公开招聘工作相关事宜由阜康市委组织部负责解释。未尽事宜,由阜康市委组织部研究确定。

  2.本次公开招聘工作中的有关信息均通过“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)及“阜康党建”微信公众平台进行发布。

  报名地点:阜康市委组织部“访惠聚”办(阜康市公安局办公楼7楼711办公室)

  咨询电话:0994-3229387

  附件:

  1.阜康市2022年公开招聘社区工作者、到村工作大学生岗位表

  2.阜康市2022年公开招聘社区工作者、到村工作大学生报名表

  3.阜康市2022年公开招聘社区工作者、到村工作大学生政审表

  中共阜康市委员会组织部

  2022年3月14日

  

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  原标题:阜康市面向社会公开招聘社区工作者、到村工作大学生简章

  来源:https://mp.weixin.qq.com/s/UFIrEJ61Z4PCBZeKp7G1nw

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