2022年第十三师新星市社区工作者招聘公告（141人）-时间/条件/流程-新疆金标尺教育

【导读】2022年第十三师新星市社区工作者招聘141人，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆事业单位招聘考试网获取。

为进一步规范和加强社区工作，结合十三师新星市社区工作实际，经研究决定招聘141名社区工作人员，招聘简章如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，进一步拓宽选人用人视野，不断充实社区工作力量，提升社区公共服务水平。

二、招聘条件：

1、坚持党的路线、方针和政策，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护民族团结和祖国统一，遵守国家法律法规；

2、热爱社区工作，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力,具有合理的组织协调、语言文字表达以及计算机操作能力,有较好的政治素质和较强的责任心，具有奉献精神；

3、身体健康，具备在聘期内正常工作的身体条件;

4、应具有大专及以上学历，年满18周岁以上、40周岁及以下的应聘人员（即1982年5月至2004年5月之间出生）；

5、优先考虑有民政工作经历、社会工作专业毕业、具有社会工作者（师）资格证的人员;

下列人员不得报考:

1、受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的;

2、有违纪违法不良记录或违纪违法嫌疑正在接受审查的;

3、现为连队“两委”成员的。

三、招聘程序

招聘程序主要有：报名与资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等。聘用前，各环节出现职位空缺依次递补。

（一）报名与资格审查

采取现场报名的方式进行，应聘人员可在各团场社会事务办、大营房城管委办公室进行现场报名，报名同时进行初步资格审查。符合岗位条件自愿报名的人员，可下载《2022年第十三师新星市面向社会公开招聘社区工作人员报名表》（以下简称《报名表》），应聘人员要在《报名表》中填写本人详实的信息。报名材料包括：《报名表》、本人身份证（无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明）、户口本、毕业证书原件及复印件各一份，本人近期1寸免冠蓝色渐变底照片3张。在职人员需提供单位同意报考证明。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，报名时的资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现报名时资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、招聘资格。

报名时间：2022年5月16日-5月26日

（二）笔试

笔试内容从《基础知识200题》选取。笔试使用国家通用语言答题，满分100分，最低合格分数线为60分。

笔试时间、地点另行通知。

（三）面试

面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1︰3的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按笔试考试成绩合格的实际人数进入面试。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。重点考察考生语言表达能力，仪表举止逻辑思维能力等。面试使用国家通用语言答题。

面试成绩满分100分，面试结束后统一公布成绩。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

面试地点：统一时间、统一试题，师民政局、人社局、各团场社会事务办、大营房城管委负责组织。

面试时间：另行通知。

（四）体检

根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员（应聘人员出现总成绩并列情形的，按面试成绩从高分到低分确定考察人选）。体检自行进行，体检费用考生自理，须在公告后的三日内完成。考生体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹。考生对体检结果有异议，需当日申请复查，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检不合格不予聘用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的按照总成绩依次递补。

（五）考察

体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等，由用人单位组织实施，对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，因考察结果不合格，聘用岗位出现空缺的，依次递补，考察结论作为聘用的主要依据，由用人单位报师民政局、人社局备案。

（六）公示

拟聘用人员名单在第十三师政务网和用人单位公示5个工作日，公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续；对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。因公示的结果影响聘用岗位出现空缺的，依次递补。

（七）聘用及待遇

公示无异议的，按规定办理聘用等有关手续，由用人单位按照《劳动合同法》与其签订劳动合同。如报考单位、招聘岗位出现空缺或不足的具体情况，第十三师新星市民政局可对拟聘用人员进行综合平衡，统一调剂后选派到单位，同意统一调剂选派的拟聘用人员，按规定办理聘用等有关手续，由用人单位按照《劳动合同法》与其签订劳动合同,不同意统一调剂选派的拟聘用人员视作自动放弃该聘用岗位。

聘用后待遇：试用期3000元/月，试用期3个月，转正后转正后不低于3500元/月。

四、监督管理

师民政局、人社局对招聘工作进行指导。用人单位自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则和招聘规定。对违反本简章规定的应聘人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其招聘资格。

五、其他事项

本次招聘的具体岗位详见《岗位表》。

本简章确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以通知为准，将不再另行通知。

应聘人员应及时登录第十三师政务网查询有关事项的公告，务必按照指定的时间、地点参加各项招聘事项，届时不参加者，视为自动放弃。

本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

本简章由第十三师新星市民政局、人社局负责解释。其他未尽事宜由第十三师新星市民政局、人社局研究决定。

监督电话：0902—2565441

报名联系人及电话

第十三师新星市民政局