2022阜康市面向社会公开招聘到村工作大学生、社区工作者47人简章

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　　为全面落实区、州关于进一步规范和加强基层工作的文件精神，不断充实村(社区)工作力量，提高村(社区)服务水平，结合阜康市工作实际，经研究决定面向社会公开招聘社区工作者和到村工作大学生，招聘简章如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘共计47个岗位47人，其中到村工作大学生16人，社区工作者31人，具体岗位及要求详见《阜康市2022年面向社会公开招聘到村工作大学生、社区工作者人员考试岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

　　(二)招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的思想素质和道德品行;

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　5.符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1991年8月8日(含)以后出生;40周岁及以下是指1981年8月8日(含)以后出生;其他有关年龄的计算方法可以此类推。具体年龄要求详见《岗位表》;

　　6.具有大专及以上学历(经国家教育行政主管部门认可的毕业证书);

　　(三)下列人员不得报考：

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

　　5.被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的人员;

　　6.因违反公安机关管理规定被解聘的人员;

　　7.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员;

　　8.阜康市公安系统在岗警务辅助人员、协警、在岗到村工作大学生和社区工作者;

　　9.在合同期限内辞职未满3年或被辞退未满5年的社区工作者和到村工作大学生;

　　10.法律法规规定其他不得聘用为到村工作大学生、社区工作者情形的。

　　三、笔试加分项

　　1.烈士配偶及其子女，笔试成绩加10分;

　　2.复转退役军人，笔试成绩加5分;

　　3.“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员，服务期满1年(以整年计算)及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加5分，最高不超过10分;

　　4.符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。

　　本次公开招聘中要求的服务期限、工作经历等涉及时限要求的，均截止至2022年8月10日。

　　四、招聘工作程序

　　8月10日，通过阜康市人民政府网站(www.fk.gov.cn)、“阜康党建”微信公众号面向社会发布招聘简章。

　　(一)报名

　　1.现场报名、资格审查：2022年8月10日至8月16日(休息日正常报名)，上午10:00--14:00，下午16:00--20:00;

　　2.报名要求：符合招聘简章规定及《岗位表》要求的应聘人员，需携带《阜康市2022年公开招聘到村工作大学生、社区工作者报名表》(在阜康市人民政府网站自行下载)，本人身份证、户口本、毕业证(所有证件的原件及复印件，并提供3个月以内学信网学籍在线验证报告)及近期1寸正面免冠照片2张，到阜康市委组织部“访惠聚”办(阜康市公安局办公楼7楼711办公室)现场报名。

　　(二)笔试

　　1.领取准考证：通过资格审查人员，在规定时间到报名处领取准考证。

　　2.笔试时间：拟定于8月20日考试，具体时间和地点见准考证。

　　3.考试科目：考试科目为《综合知识》，具体内容为《公共基础知识》和社会工作专业知识，笔试成绩满分为100分。笔试采取汉语命题、闭卷答题方式进行。

　　4.加分认定：符合加分条件的考生，须在报名截止日前，持相关证件原件及复印件，到阜康市委组织部(报名处)进行加分认定手续。其中：

　　(1)“烈士配偶及其子女”须提供荣誉证书(原件、复印件各一份);

　　(2)“西部计划”志愿者须提供市团委出具的证明及合同书(原件、复印件各一份);

　　(3)“三支一扶”人员须提供所服务乡镇及人社部门出具的有效证明及协议书(原件、复印件各一份);

　　(4)复转退役军人须提供退伍证(原件、复印件各一份);

　　(5)逾期未办理加分手续的，视为自动放弃。

　　5.笔试成绩公布：笔试成绩及面试入围人员将统一公布。达不到合格分数线的，不再进行公示。

　　(三)面试

　　1.从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照拟招聘人数1:3的比例确定。未达到比例的，按照笔试合格分数线以上实际人数确定。

　　2.面试时间：具体时间、地点另行通知。

　　3.面试要求：

　　(1)面试人员须持有效身份证，到达指定地点参加面试。每场面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者，取消面试资格。

　　(2)面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

　　4.面试工作结束后，及时汇总笔试和面试成绩统一公布。

　　(四)体检

　　根据报考职位总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。

　　1.体检工作参照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定标准开展。

　　2.统一组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，按报考职位总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检，应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。

　　3.体检时间另行通知。

　　(五)政审

　　体检合格的应聘人员，下载《阜康市公开招聘到村工作大学生、社区工作者政审表》(在阜康市人民政府网站自行下载)，填写、盖章后交至市委组织部。政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如政审出现不合格的，则按总成绩由高分到低分在本职位应聘人员中依次递补，并进行政审。

　　(六)公示

　　通过阜康市人民政府网站(www.fk.gov.cn)、“阜康党建”微信公众号，对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　通过公示确定的人员，根据所报考乡镇(街道)所辖村(社区)工作需要进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。到村工作大学生由各村所在的乡镇与其签订劳动合同。社区工作者由各社区所在乡镇(街道)与其签订劳动合同，工资标准参照事业单位执行，缴纳“五险一金”，试用期三个月，并纳入社区工作者职业体系进行管理。

　　(八)调剂

　　招聘职位出现空岗时，从同意调剂的面试合格人员中，按总成绩由高分到低分依次递补，并按照体检、政审、公示、聘用等程序择优聘用。

　　四、其他

　　1.本次公开招聘工作相关事宜由阜康市委组织部负责解释。未尽事宜，由阜康市委组织部研究确定。

　　2.本次公开招聘工作中的有关信息均通过阜康市人民政府网站(www.fk.gov.cn)及“阜康党建”微信公众号平台进行发布。

　　报名地点：阜康市委组织部“访惠聚”办(阜康市公安局办公楼7楼711办公室)

　　咨询电话：0994-3229387

　　附件：1.阜康市2022年公开招聘社区工作者、到村工作大学生岗位表

　　2.2022年阜康市公开招聘社区工作者、到村工作大学生报名表

　　3.阜康市公开招聘社区工作者、到村工作大学生政审表

　　原标题：阜康市面向社会公开招聘到村工作大学生、社区工作者简章

　　来源：http://www.fk.gov.cn/xwzx/qpxx/895001.htm