2023年当代兵团杂志社招聘工作人员3人公告-新疆金标尺教育

【导读】2023年当代兵团杂志社招聘工作人员3人，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆事业单位招聘考试网获取。

　　《当代兵团》杂志是中共新疆生产建设兵团党委机关刊物，是兵团党委宣传部直属公益二类事业单位，主要职责是编辑出版《当代兵团》(半月刊)、《兵团画报》(双月刊，双语)，二种刊物均面向全国公开发行。工作地点位于乌鲁木齐市头屯河区五一农场景和街兵团新闻出版大厦。

　　为及时补充工作力量，根据《事业单位人事管理条例》等有关法规政策，决定面向社会招聘编制外工作人员3名。

　　一、招聘原则和方法

　　坚持政治过硬、德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　采取面试加考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位、对象和条件

　　(一) 招聘岗位

　　采编工作人员3人

　　(二) 招聘对象

　　面向社会招聘大学本科及以上毕业生。

　　(三) 报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，35周岁及以下，招聘年龄的计算截止日期为2023年1月5日;

　　6.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力。

　　三、信息发布平台

　　兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、兵团胡杨网(http://www.huyangnet.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。当代兵团杂志社招考邮箱(84986169@qq.com)为指定报名邮箱。

　　四、招聘工作时间安排(北京时间)

　　网上报名时间：2023年1月5日10:00至1月15日19:00。

　　资格初审时间：2023年1月16日10:00至1月17日20:00。

　　面试时间：2022年2月5日(北京时间10：00—13:00)。

　　五、招聘工作程序及相关政策要求

　　招聘工作程序主要有：网上报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。需要咨询时，请拨打咨询电话。

　　2.报考人员在规定的报名时间段如实填写《当代兵团杂志社面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件2)，并上传以下材料的电子版：

　　(1)有效居民身份证(正反面)。

　　(2)学历学位证书、学信网报告。

　　(3)报考岗位要求的资格证书扫描件。

　　(4)公开发表、出版的新闻作品复印件。

　　(5)岗位所需的其他材料。

　　考生未按要求如实提供以上报考材料的，造成的一切后果由考生自行承担。

　　(二)资格审查

　　根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。资格审查合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网公布。

　　(三)面试

　　1.以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，依次递补。

　　2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　(四)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。

　　(五)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(六)考察

　　体检合格的考生进入考察环节。按照总成绩由高到低的顺序，结合体检结果，以岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察合格人员作为拟聘人员进行公示。

　　(七)公示

　　按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

　　(八)聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订劳动合同，初次聘期为1年，初次就业试用期为3个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　六、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。

　　3.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。