2020新疆事业单位备考复习资料:缔约过失责任-新疆金标尺教育

【导读】2020新疆事业单位备考复习资料:缔约过失责任。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆金标尺教育获取。

新疆考试交流群：721553499

大家在去打酱油的时候有没有发生过给老板10块，结果老板找了你15块的情况呢?假设一瓶酱油5块，对于老板多找的10块是什么性质呢?要不要还给老板?如果要还给老板，我和老板之间是不是就有债权债务关系呢?在民法中我们把这种“天上掉馅饼”的行为称之为不当得利。作为债的发生原因之一的不当得利，在事业考试中需要结合不当得利的构成要件做到三层次：第一，是否构成不当得利，也就要求在案例判断时注意区分无因管理;第二，构成不当得利之后不当得利人有何义务，这是考试中比较灵活且有难度的一个点，需要着重记忆;第三，如何返还不当得利。

一、无因管理

(一)概念：没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。

(二)构成要件

1.一方获得利益。获得利益，是指基于一定的法律事实而使财产总额增加。

注意1：正当利益。例子：甲与乙赌博，输了钱，多给了5000，不构成不当得利；

注意2：财产性利益。例子：多看了一眼八块腹肌，也没法还，不是不当得利；

注意3：强迫得利，没有人获得利益。例子：甲想把自己家装修成小猪佩奇的风格，结果装修工人走错了，把领居的家装修成小猪佩奇的风格，邻居也不爱，邻居不成立不当得利。

2.他方受损失。损失，是指因为一定的法律事实，致财产利益减少或丧失。如果有人受益但无人受损，则不构成不当得利。

3.获得利益和受到损失之间有因果关系。不当得利的成立，须是他方的损失由一方获得利益造成的。

4.获得利益没有合法根据。不当得利中的“不当”，就是指一方获得利益没有合法的依据。因此，一方获得的利益不受法律保护，应当返还给当事人。

(三)无因管理的法律效力

1.不当得利的法律效力