塔城地区和布克赛尔县招聘21名大学生到村任职

【导读】塔城地区和布克赛尔县招聘21名大学生到村任职。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆事业单位招聘考试获取。

新疆考试交流群：681028721

备考题库：事考帮APP

为进一步加强村干部队伍建设，优化村干部队伍结构，夯实基层基础，助力乡村振兴和脱贫攻坚工作，经县委同意，决定面向社会公开招聘全日制大专及以上学历人员到村任职。现将有关事项公告如下：

一、塔城地区和布克赛尔县村官招聘对象、条件

大学生村干部招聘对象及条件：

1、年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1985年7月1日之后出生，以身份证为准）；

2、户籍不限，中共党员优先，国家认可全日制大专及以上学历；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

4、具有良好的政治素质和道德品行，热爱农村工作和社会公益性事业，有较强的责任心和服务意识;

5、具有一定电脑操作和文字写作功底；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

下列情形人员不得报考：

1、曾因犯罪受到刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；

3、立案审查尚未作出结论的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、法律法规规定的其他不得聘用情形。

二、塔城地区和布克赛尔县村官招聘岗位

和布克赛尔县共招聘21名大学生村干部。具体见《和布克赛尔县公开招聘大学生到村任职岗位表》（附件1）。

三、塔城地区和布克赛尔县村官招聘程序

（一）公开招聘信息

本次招聘《公告》在县广播电视台、县人民政府网、各乡镇场劳动保障所发布。

（二）报名

1、报名时间：2020年9月8日—9月17日（节假日不休息）。

2、报名地点：县人力资源和社会保障局人力资源服务大厅。

3、报名联系人：欧英娜、古丽加娜图，联系电话：0990-6715548。

4、报名要求：报考人员持《和布克赛尔县公开招聘大学生到村任职报名表》（附件2）、本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片3张进行报名。资格审查与报名同时进行，通过资格审查的考生，在规定时间内领取笔试准考证。凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考人员资格，由此产生的后果由考生本人负责。

5、报名费及考务费标准：根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。

（三）笔试

笔试由和布克赛尔县公开招聘领导小组组织实施，笔试试卷使用国家通用语言文字统一命制，国家通用语言文字答题，测试时间120分钟，满分100分。

笔试时间和地点：详见准考证。

考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，证件不全的，不得进入考场，开考30分钟后到达的，不得参加考试。

笔试合格分数线根据笔试总体情况由领导小组研究确定，在公布笔试成绩时一并公布。从笔试成绩合格和国家通用语言文字水平达标人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试人员，如达不到比例，按实际达到笔试合格分数线人数进入面试，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同进入面试环节。

（四）面试

1、面试时间、地点由县人力资源和社会保障局工作人员负责通知。

2、采取结构化面试的方式进行，侧重考察应变、决策、逻辑思维、语言表达、人际沟通能力和国家通用语言文字水平。

3、参加面试的考生，在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中，面试期间对考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场和候考室。

4、面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

5、所有考生的面试成绩在县人力资源和社会保障局公示（公示期不少于5个工作日）。

总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（五）政审

政审主要了解选聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就选聘人员报名提供的相关情况进行核实。对违反国家有关规定、政策的，以及在招聘考试中出现作弊、提供虚假资格证明、毕业证等不符合规定的违纪行为人员一律不予聘用。

（六）体检

体检入围人员按岗位招聘人数1：1比例确定，体检不合格者不得聘用。考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。复检只能进行一次，体检不合格者不予聘用，岗位出现空缺，按总成绩高低依次递补。

（七）公示

体检结束后，及时将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局公示（公示期不少于5个工作日）。

（八）聘用

1、拟聘用人员公示期满后，无异议办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后由公开招聘领导小组决定是否聘用。

2、被聘用人员由用人单位统一分配具体岗位，不服从分配者将取消资格。缺额人员在总成绩合格的基础上，分数从高至低依次递补。

3、此次招聘人员工资由县财政解决，工资报酬参照当地村“两委”副职报酬予以核算。

4、此次招聘的工作人员，正式聘用后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行一年一聘。

（九）补录因政审、体检不合格出现的空岗，按照自愿服从调剂的原则，在总成绩合格的基础上，根据总成绩从高至低依次补录。

四、塔城地区和布克赛尔县村官监督及其他要求

1、为保证招聘工作的公平、公正，由纪检监察人员对招聘工作进行全程监督。

2、参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试的，实行公务回避。

3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重者，移交相关部门处理。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

4、报考人员在报考过程中，应及时登录县人民政府网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

五、塔城地区和布克赛尔县村官其他事项

因特殊情况发生变化的，以县人民政府网站发布的公告为准。

附件：

1、和布克赛尔县公开招聘大学生到村任职岗位表

2、和布克赛尔县公开招聘大学生到村任职报名表

原标题：和布克赛尔县公开招聘大学生到村任职公告