2021年第一师阿拉尔市总工会集体协商指导员招聘公告

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为适应新形势下工会工作的需要，根据兵团总工会《兵团工会专职集体协商指导员管理办法》（新兵工传〔2021〕39号），结合一师阿拉尔市工会工作实际，第一师阿拉尔市总工会决定面向社会公开招聘3名专职集体协商指导员。

一、招聘原则和方法

严格遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、报考条件

（一）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热爱工会工作，热心服务职工群众，具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益；

（二）掌握劳动法律法规和相关政策，了解企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；

（三）服从领导，品行端正，身体健康，精力充沛；

（四）应具有本科及以上学历，年龄在40周岁以下；

（五）同等条件从事过群团、党务、劳资、法律等相关工作2年以上以及复转军人优先录用，年龄可放宽至50周岁。

（六）凡有下列情形之一的人员不得招考及录用：

1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的；

2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.连队“三位一体”管理体制的职工；

6.法律、法规和相关政策规定不得招聘的其它情形的。

三、合同签订及待遇

（一）合同签订

任期由一师阿拉尔市总工会根据工作需要确定，与劳务派遣公司签订《劳动合同》。

（二）待遇

参照师市机关事业单位有关聘用人员工资发放，工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资4000元/月，绩效工资1000元/月，另依法缴纳社保及住房公积金。

四、招聘程序

招聘按照发布招考公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、政审考察、公示、录用的程序进行，公示前各环节出现职位空缺时，依次递补。

（一）报名与资格审查

报名采取现场报名的方式。需提交以下材料。