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2020年巴州若羌县招编制外工作人员7人

2020-09-14  |  来源: 若羌县人民政府

【导读】2020年巴州若羌县招编制外工作人员7人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注新疆事业单位招聘考试获取。

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因工作需要,经若羌县委、县人民政府研究决定,拟同意若羌县委宣传部等4个单位面向社会公开招聘编制外工作人员7名,现就有关事宜公告如下:

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则,符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优聘用。

二、招聘对象及条件

1. 年满 18 周岁及以上,40周岁及以下(即: 1975年8月8日至 2002 年8月8日期间出生,资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准),各岗位招聘年龄详见《2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》附件1;

2. 具有符合报考职位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;应届毕业生须出具学校相关证明材料;

3. 拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持原则,公道正派;

4. 有强烈的事业心、责任感,勤奋务实,身体健康;

5. 下列情形之一的,不得报考:

1)现役军人;

2)在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员,事业单位工作人员;

3)被机关事业单位辞退人员5年内不得报考;

4)受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

6)涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

7)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

8) 在公务员及事业单位招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;

9)已在我县在岗的编制外工作人员不得报考(公益性岗位、自聘人员、三支一扶、大学生村官、“西部计划”大学生志愿者除外);

10)因其他原因不符合岗位聘用条件的。

三、招聘事宜

招聘程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等。

注:汽车驾驶员岗位不参与笔试环节,需进行面试、实际操作、体检、政审考察、公示、聘用等环节。

(一)报名确认

1. 报名时间

报名时间:2020年9月12日--9月17日

(北京时间:上午10:00-13:30,下午16:00-19:00)

2. 报名方式:报名采取现场报名和网上报名的方式进行,有意愿报名的考生可选择一种报名方式。

现场报名考生请将报名材料交至若羌县人社局207办公室;网上报名的考生请将报名所需材料发送至邮箱:rqxrsj7105096@163.com,并于领取准考证当日需携带报名材料纸质版交至工作人员处。

3. 报名时所需提供资料:

1)报名表;

2)学信网学历、学籍验证材料;

3)本人身份证、学历证件原件及复印件;

4) 本人近期一寸免冠蓝底照片2张交于工作人员处;

5)其他报名所需材料复印件。

(二)资格审查

每个考生只允许选报一个职位。报考人员应严格按职位条件要求报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试、聘用资格,责任自负。

(三)考试

采取笔试和面试两种形式进行,按最终综合得分择优聘用,因疫情原因,具体考试时间待通知。

1. 笔试

1)笔试内容

笔试试卷用国家通用文字命制,使用国家通用文字答题,笔试内容为《综合基础知识》,测试主要内容为:新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

2)笔试时间、地点

具体考试时间详见准考证。

3)领取准考证时间:2020年9月19日10:00--19:00

4)其他事宜

参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人有效身份证件、准考证按时参加笔试,证件不全的,不得进入考场,考试开始10分钟后到达考场的考生,将取消笔试资格;

笔试合格最低控制分数线由招聘工作领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。

2. 面试

1)面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上,根据填报的岗位,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招聘1至2人的职位,按照1:3的比例确定;招聘3至10人的职位,按照1:2的比例确定;招聘11人以上的职位,按照1:1.5的比例确定(小数点四舍五入),达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

2)面试时间、地点

面试时间、地点待笔试成绩公示时一并通知。

3)其他事宜

参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中,证件不全的,不得进入考场,面试开考10分钟后到达的考生,一律取消面试资格;

面试成绩当场宣布,满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,根据所报考的职位,由高分到低分按照1︰1的比例确定参与体能测试人员,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节;

面试一律使用国家通用语言答题。

3. 实际操作

实际操作环节成绩当场宣布,满分为100分,具体时间待面试结束后另行通知。

4. 总成绩的计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 注:汽车驾驶员岗位总成绩=面试成绩×40%+实际操作×60%。

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