2022新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司公开竞聘75人公告-新疆金标尺教育

【导读】2022新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司公开竞聘75人，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆国企招聘考试网获取。

　　因新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司(以下简称“聚天红公司”)发展需要，为进一步优化人员配置，增强公司发展活力，推动公司高质量发展，依据公司“六定”方案，结合公司实际，现将聚天红公司公开竞聘有关事宜公告如下：

　　一、公司简介

　　新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司成立于2012年9月，注册资本19318.42万元，有红枣交易市场1个,占地332亩,质检实验室以及产品研发团队1个，红枣加工厂8个，年加工量约3万吨以上，是兵团认定的“农业产业化重点龙头企业”，2019年正式成为郑商所指定的首批全国十四家红枣期货交割库之一。公司主要从事红枣、核桃等农副产品初加工、干鲜水果等批发零售业、冷链仓储、特色林果种植业务。

　　二、竞聘职位(共75个)

　　(一)党群部：部长1名，副部长2名，职员3名。

　　(二)财务部：部长1名，副部长2名，职员2名。

　　(三)产业发展部：部长1名，副部长2名，职员3名。

　　(四)生产经营部：部长1名，副部长2名，职员12名。

　　(五)市场营销部：部长1名，副部长1名，职员8名。

　　(六)新疆均晖农业发展有限责任公司(以下简称均晖公司)：执行董事兼经理1名，副经理2名，职员12名。

　　(七)阿拉尔聚天红红枣果品交易市场有限责任公司(以下简称交易市场公司)：执行董事兼经理1名，副经理1名，职员8名。

　　(八)阿拉尔新标检验检测服务有限责任公司(以下简称新标公司)：执行董事兼经理1名，副经理1名，职员6名。

　　三、报名范围

　　此次竞聘主要面向公司内部在岗人员，如有空缺岗位，另行公开招聘。

　　四、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献。

　　2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作。

　　3.具有竞聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力。

　　4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力。

　　5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律。

　　6.身体健康，能正常履职。

　　(二)竞聘岗位及任职资格条件

　　详见附件

　　(三)具有下列情形的不予报名

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的。

　　2.按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的。

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得报名竞聘高于原职级的岗位。

　　4.法律、法规规定的其他不得报名的情形。

　　五、竞聘流程

　　(一)发布公告

　　公开发布竞聘公告，公布岗位、职数、报名条件、报名截止时间等，广泛吸引符合条件的人员报名参加竞聘。

　　(二)组织报名

　　报名时间：自即日起至2022年9月30日18:00

　　报名方式：

　　1.网上报名：将报名表及相关资料扫描件发送至邮箱：597701785@qq.com;联系人：李先生。

　　2.现场报名：将报名表及相关资料复印件送至：阿拉尔火车站旁聚天红果业大楼三楼党群部;联系电话：4668888、17709977057。

　　3.报名所需资料：①《岗位公开竞聘报名表》(附件1);②身份证(正反面)扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份(原件备查);③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份(原件备查);④一寸免冠彩色电子照片;⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。

　　4.每人限报1个岗位，报名日期截止后，竞聘领导小组办公室根据报名情况，对符合竞聘岗位的报名人员进行公示。

　　(三)资格审查

　　按照竞聘的条件和资格，竞聘领导小组办公室对报名人员进行资格审定，确定参加竞聘人选，并通知本人参加竞聘。

　　(四)竞聘面试(必要时加选笔试)

　　1.竞聘人选按所报岗位准备竞聘演讲稿，在全员竞聘大会上，按照竞聘职位抽签的顺序依次进行竞聘演讲。

　　2.演讲内容要求：介绍自己的工作经历、对应聘岗位的认识、本人竞争该岗位的优势和条件，竞聘演讲时间控制在5-8分钟内，并提出就职后工作规划和拟采取的改进措施(1500字左右)，评委根据应聘者情况进行提问，面试成绩总分为100分。

　　(五)公示和聘任

　　结合综合评定成绩、岗位需求等各方面情况，研究确定聘用人选，并公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关程序办理相关聘任手续。

　　六、福利待遇

　　对聘用人员实行3个月的试用期(若为原岗位职级人员则无试用期)，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘用。正式聘用后，根据聘用单位《员工管理办法》《薪酬与绩效考核办法》确定相应工资及福利待遇。

　　七、其他事宜

　　1.报名参加竞聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。

　　2.报名竞聘人员须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的，不予受理。

　　3.竞聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

　　4.公司纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在竞聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非法组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。

　　5.本公告未尽事宜，由聚天红果业公司竞聘工作领导小组集体研究决定。

　　6.本公告解释权归公司党群部。

　　附件：1.岗位公开竞聘报名表

　　2.2022年度公开竞聘岗位数量和岗位设置

　　新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司

　　2022年9月21日

　　原标题：新疆阿拉尔聚天红果业有限责任公司公开竞聘公告

　　来源：http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_91779

2022年度公开竞聘岗位数量和岗位设置（一）
序号	部门	岗位	人数	岗位职责	任职要求
1	党群部	部长	1	统筹协调党群部各项工作。负责筹备党委会、党委理论中心组学习、公司对外联络和公共关系管理。协助公司领导处理重大专项工作和接待。	大专及以上学历；中共党员；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上工作经验，具有研究生学历者优先。
		副部长	1	主要负责公司党建、纪检日常工作，负责公司人力资源管理、组织人事等工作。	大专及以上学历；中共党员；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。
		副部长	1	主要负责公司办公室、行政后勤、公文与会议管理、企业文化、档案管理、机要保密、物资采购、印章权证、史志（年鉴）管理，综治、疫情防控等工作，协助部长做好接待工作。	大专及以上学历；中共党员；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。
2	财务部	部长	1	统筹公司财务工作。负责财务管理制度的制定和执行，财务团队管理和培训，公司预算、核算、税务、账务、资金、报表、信贷、资产管理；负责公司成本管理和应收账款管理；负责执行上级集中核算管理制度、流程的执行和汇报；负责监督下属经营单位的财务管理和预算执行情况；负责公司经营和债务风险控制及防范。	大专及以上学历；中共党员；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。有相应财务职称者优先。
		副部长	1	主要负责落实执行公司的各项规章制度和财务支付程序，负责对各部门、子公司费用、支出、报销等各项开支的审核工作。负责各部门、子公司基本建设工程项目的收支核算工作。配合公司清欠工作领导小组清收清欠公司以前年度债权的工作。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。有相应财务职称者优先者优先。
		副部长	1	主要负责落实执行公司预算、核算、税务、账务、资金、报表、信贷、资产管理等工作；具体负责监督下属经营单位的经营管理和预算执行情况。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。有相应财务职称者优先。
3	产业发展部	部长	1	统筹部门各项工作。负责公司改革及中长期发展战略和规划的制定；负责公司法人治理、安全生产、股权事务管理、投资策划工作；负责公司项目的实施、储备等工作；负责公司董事会工作，拟定公司经理层以及经营单位的经营业绩考核方案等工作。	大专及以上学历；中共党员；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。
		副部长	1	主要负责公司安全生产工作、国资国企改革工作；负责落实公司安委会对安全生产各项工作的安排部署；负责对公司各单位（部门）、子公司安全生产的督导检查；负责上报上级主管部门要求的各类材料。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。
		副部长	1	主要负责公司项目工作。负责完善项目库建设，对接项目主管部门完成项目申报。在项目实施过程中按要求向主管部门汇报项目进展。招投标、手续办理及项目实施过程中的管理、相关合同的签订，负责项目各项费用的支付、项目验收等。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员、有项目工作经历者优先。
4	生产经营部	部长	1	统筹部门的各项工作。负责制定部门年度生产计划、管理目标与月度管理目标并组织实施。负责公司红枣加工厂的布局、运营管理及果品收购等工作。	大专及以上学历；中共党员；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上工作经历。
4	生产经营部	副部长	2	主要负责公司红枣加工厂的日常管理、生产经营、监督监管等工作；开展红枣订单业务工作，推广“龙头企业+合作社+农户”的利益联结机制模式。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员优先。
5	市场营销部	部长	1	统筹部门的各项工作。负责拟定公司市场营销工作方案、构建营销体系、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。完成公司销售指标。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员、有销售工作经历者优先。
5	市场营销部	副部长	1	具体负责公司销售客户的维护、开拓销售渠道；负责塔里木河区域公共品牌和聚天红品牌的维护推广。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员或有销售经验者优先。
6	均晖公司	执行董事兼经理	1	主持均晖公司的各项工作。负责公司林果业种植及新招录产业工人的培训、管理等工作。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员优先。
6	均晖公司	副经理	2	主要负责公司林果业种植的生产运营管理等工作。协助经理做好其他重点工作。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员或有从事林果种植管理经验者优先。
7	交易市场公司	执行董事兼经理	1	主持交易市场公司的各项工作。贯彻落实公司党委的各项决策部署，按照公司下达的经营业绩考核指标制定子公司任务目标分解，统筹子公司的绩效考核、综治、安全、疫情防控、卫生等工作。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员优先。
7	交易市场公司	副经理	1	协助经理抓好交易市场公司的运营管理、期货交割库、市场租赁等工作，督促并考核部门人员落实公司党委下达的各项工作落实情况。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员优先。
8	新标公司	执行董事兼经理	1	主持新标公司的各项工作。负责公司新产品的研发、质量认证、产品质量检验检测、维护CMA检测资格证书等工作。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员优先。
8	新标公司	副经理	1	协助经理开展公司新产品的研发、产品质量检验检测以及公司下达经营指标的完成。	大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历或在下一层级及相应岗位工作2年及以上。中共党员优先。
合计				21


2022年度公开竞聘岗位数量和岗位设置（二）
序号	部门		岗位职级	人数	岗位职责	任职要求
1	党群部		职员	1	负责公司企业文化建设、宣传思想政治工作、意识形态、精神文明创建（创城志愿服务）和爱国卫生；负责公司疫情防控、综治工作；负责公司党政信息、综合信息报送工作。	大专及以上学历，中共党员。具有同职级岗位一年以上工作经历或更高学历者优先。
			职员	2	负责文件收发，印章管理，做好公司文书档案、保密、机要、史志撰写等工作，负责公司固定资产管理、会议保障、物资采购监督工作。负责公司工会、女工、共青团、统战民宗、民政残联、计生等工作。协助副部长完成人力资源管理、审核本部组织人事档案等工作。	大专及以上学历，中共党员。具有同职级岗位一年以上工作经历或更高学历者优先。
2	财务部		会计	1	负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。负责现金收支单据的审查。负责公司产品成本核算、成本分析工作；负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据；负责编制会计报表并进行财务报告分析。	大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或有财务职称者优先。
			统计兼出纳	1	负责管理公司日常备用现金及现金收付业务。负责管理公司银行存款账户及办理银行款项收付工作。编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作。	大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或更高学历者优先。
3	产业发展部		职员	2	负责国资国企改革会议记录、文件、报表等台账整理以备检查。组织筹备股东会、董事会、总经理办公会。做好公司本部营业执照等生产证照的变更、延续管理维护工作，工作过程中要留好相关记录台账。协助法律顾问做好公司各部门合同的审核把关，工作过程中要对法律顾问审核的相关合同保存到位。负责对经营单位经营业绩考核汇总。	大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或更高学历者优先。
			职员	1	负责制定公司关于安全生产各项规章制度；组织筹备公司安全生产各类会议并抓好落实。负责全面督导公司、安全生产工作，定期组织部门成员对各网格工作落实情况进行检查。	大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或更高学历者优先。
4		生产经营部	技术员（监管员）	9	负责加工厂资产的管理工作，定期对资产进行盘点；负责对加工厂红枣收购、加工、销售等数量进行统计上报；协助加工厂办理原料质押业务；督促加工厂保质保量地完成期货订单任务；负责监管加工厂红枣的出库解押还款工作，确保公司资金安全；协助加工厂厂长做好疫情防控、安全生产、综合治理等工作；协助部长完成公司下达的经营指标任务。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或从事过红枣收购、加工者优先。
			会计	3	负责各加工厂财务核算、规范财务管理；负责办理加工厂仓单质押、解押、期货仓单结算业务；负责加工厂及子公司税务申报及相关工作；负责各子公司升规入统等相关工作。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或有财务职称者优先。
5		市场营销部	职员	8	负责公司各类产品的销售工作。负责公司产品销售推广；负责公司旗舰店的管理运营及市场信息的收集与反馈；负责公司销售合同管理及货款回收等工作。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或有销售工作经验者优先。
6		均晖公司	技术员	9	负责团场新建果园项目的监督管理工作，做好与团场、龙头企业的沟通协调工作，负责产业工人的日常管理，做好林果种植技术的学习，能独立指导完成新建标准园和管理500亩标准示范园。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或从事过林果种植者优先。
			技术员	2	负责10团南疆苗木中心繁育工作，做好苗木繁育的组培和繁育圃的管理工作，能独立完成100亩苗木繁育的育苗工作；负责项目的安全工作。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或从事过苗木繁育者优先。
			会计	1	负责公司会计核算、预算、资金支付、使用等工作。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历或会计职称者优先。
7		交易市场公司	职员	1	具体负责交易市场的管理与运营。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
			职员	2	具体负责期货交割库的管理。		大专及以上学历。具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
			库管员	2	具体负责冷库的出入库等工作。		大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
			会计	1	具体负责交易市场公司各类财务、税务、核算、收费等工作。		大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
8			水电暖工	1	具体负责公司本部以及交易市场公司的日常水、电、暖等设施设备的维护维修。		大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
			工勤岗	1	负责公司的车辆管理。		大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
		新标公司	质检员	3	负责公司原料质押、仓单质押、期货的质检，能够独立完成产品的质量检测，并出具检测报告。		大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
			研发员	3	负责公司新产品的研发，每年推出1-2个主打品种，能够对研发的产品形成可推广的的批量生产的技术指导。		大专及以上学历；具有同职级岗位一年以上工作经历者优先。
合计					54