2023新疆机场（集团）有限责任公司和田（于田）机场招聘28人简章-新疆金标尺教育

【导读】2023新疆机场（集团）有限责任公司和田（于田）机场招聘28人，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆国企招聘考试网获取。

　　新疆机场(集团)有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业。和田(于田)机场隶属于新疆机场(集团)有限责任公司。和田机场是疆内五个百万级机场之一，现已发展成为设施完备、环境优美、管理规范的现代化企业;于田机场为国内小型支线机场，2020年12月26日正式开航，主要为和田地区“东三县”(于田县、策勒县、民丰县)提供航空运输服务。

　　一、招聘信息

　　(一)招聘岗位

　　1.安全检查员

　　人数需求：10人学历及专业：专业不限，学历本科及以上;民航类院校安全检查、运输、乘务、商务、英语、计算机、法律专业专科及以上。

　　年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　其他要求：持有有效期内安检职业资格证书者优先。

　　2.消防员人数需求：8人

　　学历及专业：专业不限，学历大专及以上。

　　年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　其他要求：限男性。持有B2驾驶证者;消防类、护理类、医技类、医学类、药剂类、急救类相关专业者;复原战士自主择业者优先。

　　3.运输服务人数需求：4人

　　学历及专业：专业不限，学历本科及以上;民航院校运输服务/运输类专科及以上。

　　年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　4.气象预报/观填

　　人数需求：1人

　　学历及专业：大气科学、应用气象学本科及以上;大气科学、大气探测、应用气象学专科及以上。

　　年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　5.汽车驾驶

　　人数需求：2人学历及专业：高中及以上，专业不限;持有B2及以上驾照。年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　其他要求：持有A1驾照可适当放宽相应条件。

　　6.机场场务

　　人数需求：1人

　　学历及专业：土木工程、建筑、机电一体化、电子电气、交通工程、生态学、生物学、动物学、林草学本科及以上。年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　其他要求：持有C1及以上驾照者优先。

　　7.运行电工

　　人数需求：1人

　　学历及专业：机电一体化、电工、电子电气本科或工科类本科及以上。年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　其他要求：持有电工特种作业证者优先。

　　8.业务员

　　人数需求：1人

　　学历及专业：相关专业本科及以上。年龄要求：1997年1月1日以后出生。

　　其他要求：研究生优先，可适当放宽年龄要求。

　　(二)工作地点

　　和田机场、于田机场。

　　(三)合同信息

　　入职签订6年固定期限劳动合同，试用期6个月(试用期薪酬按照对应薪点实际月应发数的80%支付)，6年合同期内满足相应条件可申请转无固定期限劳动合同(具体以集团文件为准)。

　　(四)薪酬福利

　　1.工资：实行年薪制。月度工资由基础工资、绩效工资、津贴补贴(早夜餐补助、交通补贴、通讯补贴、艰苦地区津贴、加班费、其他特殊岗位津贴等)构成。大专年薪：5.25万元-6.23万元(不含各项津补贴)。一般本科年薪：5.43万元-7.53万元(不含各项津补贴)。双一流本科/211本科年薪：5.62万元-8.06万元(不含各项津补贴)。研究生年薪：在对应本科学历基础上上调两档。备注：具体工资以实际聘任人员学历及岗位所属类别计算。

　　2.福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、餐食补助、降温费、洗涤费、健康体检(每年一次)、女工补助(每年两次)、各种节假日慰问及其他福利。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，具备良好的职业道德和社会公德。

　　2.有志于民航事业，有较强的事业心和责任感，愿意为民航事业和发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度，服从指挥和工作安排，能够适应倒班制工作。

　　3.具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作，服从岗位分配。

　　4.身体健康、五官端正，符合机场集团入职体检标准。

　　5.与其他用人单位无劳动关系。

　　6.能够提交《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《无犯罪记录证明》、《解除劳动关系证明书》及其他合法证明材料。

　　7.满足招聘岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形者不得应聘：1.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的，因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的，曾被开除公职或被公有制单位辞退的。2.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的。3.现役军人、在读的非应届毕业生。

　　4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘程序本次招聘须通过报名、资格审查、面试、确定拟招录人选等程序。