2023兖矿新疆能化有限公司公开招聘机关业务人员6人简章

　　根据工作需要，经研究决定，对兖矿新疆能化有限公司机关6个安全生产技术管理岗位进行公开招聘。

　　一、招聘岗位

　　1.安全监察部(环保部)：副部长(煤矿安全)1人，煤矿机电业务人员1人;

　　2.生产技术部(通防部、地质测量部)：副部长(通防)1人;

　　3.调度指挥中心：调度信息化业务人员1人;

　　4.设备管理部：智能化业务人员1人，煤矿供电管理业务人员1人。

　　二、资格条件

　　1.忠诚企业，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;身体健康，具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。

　　2.山东能源集团在册在岗职工。

　　3.符合有关用人规定和竞聘岗位资格条件(见附件1)。

　　4.年龄、任职及工作年限计算截止至2023年10月31日。

　　三、招聘程序

　　(一)报名推荐

　　报名由个人提出申请、单位组织推荐。

　　1.报名时间：即日起至2023年11月5日。

　　2.报名材料：

　　(1)《公开招聘报名表》《公开招聘报名汇总表》(盖本单位公章，报名表须有单位主要负责人签名)。

　　(2)档案审核表(本人签名，审核人签名，盖党组织章)。

　　(3)廉洁自律表现材料(包含工作以来受处分情况，单位党委(总支)和纪委负责人签名，盖单位党组织章)。

　　(4)身份证、学历学位证书(含《教育部学籍在线验证报告》电子文档)、任职文件(如有)、职称资格证书、职(执)业资格证书和成果、论文、奖励等材料，近期免冠彩色电子照片。

　　符合报名条件人员电子文档及相关资料扫描件(按顺序合成一个pdf文件，单页不超过500K，含档案审核表、廉洁鉴定材料)发送至报名预留邮箱，发送文件名统一格式为：“现工作单位+姓名+应聘岗位”。

　　(二)资格审查

　　所在单位组织人资部门初审后报所在二级公司复审，11月7日前将汇总盖章后的《公开招聘报名汇总表》(附件3)、符合报名条件人员电子文档及相关资料扫描件报新疆能化公司报名预留邮箱。报名人数与招聘人数比例不足3:1的岗位，本次不再进行招聘。

　　(三)综合考试

　　分笔试和面试环节，分别占综合考试成绩的40%和60%，综合成绩高于75分的，方可录用。具体时间及地点另行通知。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1:6比例确定参加面试人员，报名人数与招聘岗位数不足6:1的，直接进行面试。

　　2.面试。分应聘演讲、指定答题两个环节，实行百分制，其中基础条件20分、应聘演讲40分、指定答题40分。应聘演讲(脱稿)时间为5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。每场面试结束前公布成绩。

　　(四)考察聘用

　　根据综合考试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察其后人选。聘用人选实行试用期制度，试用期为三个月，试用期期间由原单位发放薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，办理聘用手续，并享受聘任岗位相关待遇，不胜任的退回原单位工作。

　　四、有关要求

　　1.新疆能化公司成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部(人力资源部)。

　　2.有关单位要高度重视、精心组织，广泛宣传发动，认真做好报名推荐和资格审查工作。对违反规定突击提拔、工作业绩认定不实、弄虚作假的单位和个人，从严追究单位负责人和当事人的责任。

　　3.为使公开竞聘工作切实体现公开、公平、竞争、择优的原则，新疆能化公司成立监督小组，对在竞聘过程中出现违反竞聘纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。

　　4.应聘者要严格遵守纪律、不得弄虚作假、违者取消考试资格，已经聘用的，经查实后取消聘用资格并严肃处理。

　　5.兖矿新疆能化有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　联系电话：0991-3336038

　　电子邮箱：gkzp_yxnh@126.com

　　兖矿新疆能化公司公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年10月20日

　　原标题：兖矿新疆能化有限公司公开招聘机关业务人员简章

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