2024新疆维吾尔自治区农村信用社联合社社会招聘65人公告

　　作为一家因农而生、因农而兴、因农而强的地方金融机构，新疆农村信用社已走过了71年的光辉历程。截至2023年末，新疆农村信用社在全疆14个地(州、市)有76家行社、1200多个营业网点、1.6万余名员工，资产总额6,800多亿元，位居全区银行业首位。因业务发展需要，新疆农村信用社联合社及辖内阿克苏塔里木农商银行、伊犁农商银行、乌鲁木齐农商银行、石河子农合银行、新源农商银行面向社会(含新疆农村信用社系统内)公开招聘，诚邀广大金融英才加盟，携手共创美好未来!

　　阿克苏塔里木农村商业银行股份有限公司(简称“阿克苏塔里木农商银行”)是经国家金融监督管理总局批准，在原阿克苏地区各县(市)农商银行(信用社)合并改制后成立的地方法人金融机构，于2023年12月21日挂牌开业，系新疆第五大法人银行，南疆第一大银行。阿克苏塔里木农商银行为热爱金融事业、胸怀理想的优秀人才提供施展才华、实现自我价值的广阔发展平台。

　　新疆伊犁农村商业银行股份有限公司(简称“伊犁农商银行”)成立于1954年，2014年8月27日经中国银监会批准改制为股份制商业银行，始终秉承“做伊犁人民的好银行”的服务理念，截至2023年末，伊犁农商银行资产总额190多亿元，存贷款规模、增量、市场份额均稳居伊犁州金融机构前列，各项监管指标均符合好银行标准。伊犁农商银行作为伊犁州地方金融主力，将为优秀人才搭建广阔的职业发展平台，展现自身价值，共同见证伊犁州金融事业磅礴发展。

　　新疆乌鲁木齐农村商业银行股份有限公司(简称：乌鲁木齐农商银行)，成立于1954年6月，于2016年12月29日经中国银行业监督管理委员会新疆银监局批准成立的地方金融机构，是乌鲁木齐地区历史最为悠久的金融机构之一，始终秉承“三农”服务宗旨，坚持以客户为中心、以深耕本地为基础、以高质量发展为目标。截至2023年末，乌鲁木齐农商银行资产规模160多亿元。乌鲁木齐农商银行始终为优秀人才搭建广阔的职业发展通道，助力员工实现自我价值。

　　新疆石河子农村合作银行(简称“石河子农合行”)，成立于1954年，2008年完成股份合作制改革，是新疆第八师石河子市具有独立法人资格的地方金融机构，一直以来坚持“服务中小微企业、服务地方经济、服务城乡居民”，截至2023年末，石河子农合行资产总额140多亿元。石河子农合行将为优秀人才搭建广阔的职业发展平台，助力员工实现自我价值。

　　新疆新源农村商业银行股份有限公司(简称“新源农商银行”)是经中国银监会批准筹建，于2021年4月22日改制成立的地方法人金融机构，截至2023年末，新源农商银行资产总额80多亿元，新源农商行银行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于提高员工的幸福感和归属感，诚挚的欢迎各类优秀人才，携手共创美好未来!

　　一、招聘岗位

　　(一)自治区联社组织部(人力资源部)

　　1.干部管理岗(1人);

　　2.薪酬社保岗(1人);

　　3.绩效管理岗(1人)。

　　(二)自治区联社战略规划部

　　1.战略研究岗(1人);

　　2.法人治理岗(1人)。

　　(三)自治区联社乡村振兴金融部(普惠金融部)

　　1.模型开发与项目管理岗(2人)。

　　(四)自治区联社数字银行与产品创新部

　　1.数字化转型管理岗(1人);

　　2.产品创新与管理岗(1人)。

　　(五)自治区联社同业金融部

　　1.政策研究岗(1人)。

　　(六)自治区联社风险管理部

　　1.风险管理岗(1人)。

　　(七)自治区联社审计部

　　1.信息科技审计岗(1人)。

　　(八)阿克苏塔里木农商银行

　　1.总行部门总经理岗(3人);

　　2.一级支行行长岗(2人);

　　3.总行部门副总经理岗(5人);

　　4.一级支行副行长岗(2人);

　　5.二级支行行长岗(5人);

　　6.法律合规部法律事务岗(1人);

　　7.计划财务部财税管理岗(1人);

　　8.同业金融部债券投资岗(1人);

　　9.科技信息部网络管理岗(1人);

　　10.科技信息部数据分析岗(2人);

　　11.科技信息部软件开发岗(3人);

　　12.工会团委岗(3人)。

　　(九)伊犁农商银行

　　1.科技部科技研发岗(1人);

　　2.零售业务(普惠金融)部业务宣传岗(1人);

　　3.零售业务(普惠金融)部市场营销岗(1人)。

　　(十)乌鲁木齐农商银行

　　1.支行副行长岗(1人)。

　　(十一)石河子农合行

　　1.支行行长岗(2人);

　　2.支行副行长岗(2人);

　　3.客户经理岗(10人)。

　　(十二)新源农商银行

　　1.客户经理岗(5人);

　　2.信息科技岗(1人)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，能认真贯彻执行党的基本路线和方针政策;

　　2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无重大债务和民事纠纷;

　　3.具备良好的业务素质，勤奋敬业，有较强的责任心、事业感和团队协作能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.近两个年度考核结果均为称职(合格)及以上;

　　6.无竞业限制义务，无禁止性情形;

　　7.符合新疆农村信用社员工回避等相关规定要求，其中：普通员工亲属不得入职其所在行社;自治区联社副总经理及以上人员按关键人员管理，其亲属不得入职自治区联社及各行社;行社高管作为关键人员，其亲属不得入职其所在地州各行社;行社关键人员亲属不得入职其所在行社。

　　8.岗位要求具备的其他条件。

　　(二)专业条件

　　1.自治区联社组织部(人力资源部)干部管理岗

　　(1)中共党员;

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业;

　　(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

　　(4)熟悉干部监督、管理和人才梯队建设等组织路线政策、方针;

　　(5)从事银行机关工作5年以上，具有2年以上人力资源、干部管理相关工作经验，能够熟练掌握干部选拔任用全流程操作;

　　(6)具备较强的组织协调能力和综合文字能力。

　　2.自治区联社组织部(人力资源部)薪酬社保岗

　　(1)中共党员;

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，人力资源、法律、经济学、统计学等相关专业;

　　(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

　　(4)熟悉人力资源管理、社会保险法、劳动法规等规章制度，能熟练应用社保、企业年金等系统平台工具;

　　(5)具有自治区人社部门、国有大型银行二级分行及以上社保、企业年金、职称等相关工作经验。

　　3.自治区联社组织部(人力资源部)绩效管理岗

　　(1)中共党员;

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，人力资源、经济学、金融学等相关专业;

　　(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

　　(4)熟悉银行业宽幅薪酬管理、绩效考核等相关政策法规，能熟练掌握银行业薪酬管理、绩效考核、数据统计等相关业务知识;

　　(5)从事国有大型银行二级分行及以上或全国性股份制银行一级分行机关工作5年以上，具有3年及以上薪酬管理、绩效考核等相关工作经验。

　　4.自治区联社战略规划部战略研究岗

　　(1)全国普通高等教育硕士研究生学历毕业，博士研究生优先;

　　(2)年龄不超过38周岁(1986年1月1日以后出生);

　　(3)经济、金融、法律、管理等相关专业，熟悉国家经济、金融政策和银行业相关监管法规;

　　(4)具有自治区发改、经信、商务等厅局或人民银行、工农中建省级分行相关岗位工作经历，具有3年以上金融战略研究或行业研究工作经验，熟悉自贸实验区发展规划和政策措施、管理制度者优先;

　　(5)具备较强的信息收集能力、战略研究能力、综合分析能力、沟通协调能力和综合文字能力。

　　5.自治区联社战略规划部法人治理岗

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，硕士研究生(有学位证书)优先;

　　(2)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

　　(3)经济、金融、法律、管理等相关专业，熟悉银行业金融机构法人治理相关法律法规和人民银行、金融监管部门政策法规;

　　(4)具有5年以上金融机构管理机关工作经历，3年以上银行法人治理工作经验，熟练掌握法人治理工作内容和程序;

　　(5)具备较强的沟通协调能力和综合文字能力。

　　6.自治区联社乡村振兴金融部(普惠金融部)模型开发与项目管理岗

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，计算机应用、电子工程、网络工程、智能科学等相关专业，全国普通高等教育研究生毕业优先;

　　(2)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

　　(3)具有5年及以上银行或互联网金融等相关工作经历;

　　(4)熟悉国家经济和金融方针政策，熟悉信贷风控模型开发，熟悉信贷产品建设项目生命周期管理;

　　(5)有计算机软件、计算机网络等相关专业技术职称者优先。

　　7.自治区联社数字银行与产品创新部数字化转型管理岗

　　(1)中共党员;

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，经济管理类、市场营销类、数据科学类、计算机类等相关专业，硕士研究生优先;

　　(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

　　(4)具备5年以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行金融业战略规划与咨询、数字化经营、场景建设与运营等相关岗位工作经验，具有科技与业务双重背景人员优先;

　　(5)具备数字化思维和意识，具有一定的数据分析和洞察能力;

　　(6)具有较强的研究分析和敏捷学习能力、活动策划和报告撰写能力，善于沟通协调交流，具备良好团队协作精神。

　　8.自治区联社数字银行与产品创新部产品创新与管理岗

　　(1)中共党员;

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，金融类、经济类、管理类等相关专业，硕士研究生优先;

　　(3)年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生);

　　(4)具备5年以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行产品设计研发、产品管理、产品运营与评价等相关岗位工作经验，具备金融产品体系设计思维;

　　(5)具备创新思维，有较强的结构化思考能力和分析能力，善于发现问题、思考问题、改善问题，能够保持对新鲜事物的敏感度;

　　(6)熟悉创新研发流程，参与过银行重大产品创新项目的全流程研发工作，懂业务、懂技术、懂客户、懂合规;

　　(7)具备良好的问题收集和总结能力，计划和执行能力，跨部门沟通协调能力;

　　(8)熟练使用Excel、Word、PPT等，具备良好的汇报总结能力和文字水平。

　　9.自治区联社同业金融部政策研究岗

　　(1)全国普通高等教育硕士研究生及以上学历毕业，金融、统计、数学等相关专业，博士研究生优先;

　　(2)年龄不超过36周岁(1988年1月1日以后出生);

　　(3)具有8年及以上金融工作从业经验，有中国人民银行、政策性银行、工农中建等国有大型银行工作经验，熟悉宏观经济金融形势、货币政策和监管政策者优先;

　　(4)具备较强的文字理论功底、表达能力，能够独立撰写综合报告。