2020巴州国信建设发展投融资有限公司招5人

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根据业务发展需要，巴州国信建设发展投融资有限公司及相关子公司现面向社会及各大院校招聘5名工作人员，具体如下：

一、公司简介

巴州国信建设发展投融资有限公司是巴州人民政府授权巴州国资委履行出资人职责的国有独资公司，成立于1993年6月，前身为巴音郭楞蒙古自治州投资公司、新疆巴州国源国有资产投资经营有限责任公司，2018年更名为巴州国信建设发展投融资有限公司（以下简称：公司）。公司经营范围包括：土地开发、工程建设投资与经营，资产投资及管理，房地产开发，物业管理，房屋出租，咨询服务。公司目前在上海证券交易所信用评级为AA+,现已具备发行“非公开公司债券、企业债券、PPN、中期票据、项目收益债”等融资工具的主体资格。

二、招聘原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正；

3.教育部国民教育序列内院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；特别优秀的，学历可放宽为大专。

4.符合岗位所需的专业要求及技能条件；

5.具有适应岗位必要的身体条件，不得隐瞒身体状况；

6.户口不限、地区不限、男女不限；

7.符合亲属回避要求。

四、招聘岗位

1.岗位：组织人力资源部 管理岗1人。

岗位职责：负责企业的人力资源管理与开发工作；组织制定公司人力资源发展中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；编制年度人力资源工作计划和相关预算，并监督计划、预算的执行；负责员工职业生涯发展规划和人才队伍建设工作；负责对所属企业“三定”方案进行审核、审批；建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。

学历/学位要求：全日制本科及以上，三年以上相关工作经历。

专业要求：人力资源管理、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业，具有二级人力资源师以上资质。

年龄：40周岁以下。

2.岗位：组织人力资源部 业务岗1人。

岗位职责：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘培训和绩效考核工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案维护，核算员工的薪酬福利等事宜及其他日常人事工作。

学历/学位要求：全日制本科及以上，两年及以上相关工作经历者优先。

专业要求：人力资源管理、行政管理及相关专业，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

年龄：35周岁以下。

3.岗位：投资发展部 业务岗1人。

岗位职责：负责公司投资总体规划和年度投资计划的编制和执行；收集项目合作信息，对项目信息进行初步论证；直接投资项目的初(预)可研、可研、谈判、审查等前期工作；组织公司股权投资项目的尽职调查、可行性分析、论证、谈判工作；审定投资项目前期工作各阶段委托协议、开发协议和投资协议等。

学历/学位要求：全日制本科及以上，五年以上相关工作经历。

专业要求：投资、经济、财务类相关专业，有金融、投资、担保等行业从业经验，具备金融行业中高级管理人员认证资格者优先。

年龄：40周岁以下。

4.岗位：办公室 综合文秘岗1人。

岗位职责：公司董事会、总经理办公会的筹备、会议记录及会议决议的撰写、分发、保管，检查和督促会议的各项指示、会议决议的落实情况；文件资料的收发流转及归档工作；日常公文的起草和公司信息、简报的编撰工作；协调安排公司领导参加各种会议活动；制定公司信息化工作规划和年度工作计划。

学历/学位要求：全日制本科及以上，三年及以上相关工作经历者优先。

专业要求：文秘、汉语言文学、新闻学、法律等文科类专业。

年龄：40周岁以下。

5.岗位：国健康养公司（公司全资子公司） 出纳岗1人

岗位责职：负责日常财务收支及基础性财务工作；内部借款工作和协调委托贷款事项；汇总下属企业资金使用情况周报表及相关报表；完成领导交办的各项临时性事务。

学历/学位要求：全日制大专及以上，有相关工作经历者优先。

专业要求：财务管理、会计等相关专业。

年龄：35周岁以下。

五、招聘程序