2025年新疆机场(集团)有限责任公司库尔勒管理分公司招聘70人简章

　　新疆机场(集团)有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业。库尔勒管理分公司隶属于新疆机场(集团)有限责任公司，现管理库尔勒机场、且末机场、若羌机场、和静(巴音布鲁克)机场及即将建成的轮台机场。

　　一、招聘原则

　　(一)按编招聘。根据新疆机场(集团)有限责任公司相关规定，按照轮台机场人员编制和库尔勒管理分公司部分岗位缺编人员需求，组织开展人员招聘工作。

　　(二)优中选优。综合年龄、学历、经历、专业和笔试、面试成绩等情况，对应聘人员进行评价，择优录用。

　　(三)依法依规。严格按照《劳动合同法》和新疆机场(集团)有限责任公司相关规定，依法依规组织开展人员招聘工作。

　　(四)诚实守信。应聘人员应按照招聘工作要求，如实提供相关资料。

　　(五)服从分配。本次拟招聘人员定向工作地点为轮台机场，根据库尔勒管理分公司实际工作需要，可在库尔勒、且末、若羌、巴音布鲁克等机场进行调剂。

　　二、招聘对象

　　国内外毕业生。研究生学历的年龄在28岁及以下(1996年1月1日以后出生)，本科学历年龄、复转军人在25岁及以下(1999年1月1日以后出生)，大专学历年龄在22岁及以下(2002年1月1日以后出生)。以上人员须于2024年12月底之前毕业，留学生参加招聘的须在入职前获得国(境)外学历学位。

　　三、报考的基本条件

　　(一)具有人中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

　　(三)具体岗位所需的专业条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其它条件：

　　(六)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职的;

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　5.曾有学术不端等不良行为的;

　　6.聘用后构成回避关系的;

　　7.法律法规规定不得招聘(报考)的其它情形的。

　　四、招聘岗位的具体条件

　　(一)办公室业务员(2人)

　　学历要求：本科及以上学历，研究生及以上学历者优先;

　　专业要求：汉语言文学、法学、新闻学、统计学、档案学专业优先。

　　(二)安全管理(2人)

　　学历要求：本科及以上学历，研究生及以上学历者优先;

　　专业要求：工科类专业(安全工程、土木工程、机电优先专业)。

　　(三)消防员(35人)

　　学历要求：大专及以上学历、复转军人无学历要求;

　　专业要求：大专及以上学历，专业不限，具备B2等级及以上驾驶证优先考虑。

　　(四)安全检查(25人)

　　学历要求：大专及以上学历;

　　专业要求：

　　(1)大专学历要求民航类院校安检、运输、乘务、外语(英

　　语)、计算机、法律、公安类专业;

　　(2)本科及以上学历不限专业。

　　其他要求：

　　(1)形象良好，相貌端正、体态均匀，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI<30;女1.62米以上、17.5≤BMI<24(BMI=体重(千克)除以身高(米)的平方);

　　(2)持有安检职业资格证书五级及以上者优先录取;

　　(五)空调水暖设备运行维修(2人)

　　学历要求：本科及以上学历;

　　专业要求：机电一体化、机械、电气类专业。

　　(六)运输服务(4人)

　　学历要求：原则上本科及以上学历;

　　专业要求：专业不限;

　　其他要求：

　　形象良好，相貌端正、体态均匀，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI<30;女1.62米以上、17.5≤BMI<24(BMI=体重(千克)除以身高(米)的平方)。

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式

　　微信搜索并关注“新疆空港”公众号，点击“人才招聘”模块，按照公众号要求上传相关信息。

　　(二)报名时间

　　2025年1月10日—2025年1月16日

　　(三)资格审查

　　报名时间截止7个工作日内对报名人员简历进行审核筛查，并在“新疆机场集团库尔勒机场”公众号进行公示。

　　(四)笔试、面试考核

　　确定笔试、面试时间后，电话通知初筛符合条件人员参加笔试、面试，未按时参加者，视为自动放弃。笔试、面试当天应聘者应提交身份证、学历、学位证书及资格证书原件和复印件。

　　笔试内容包括综合能力及专业能力测试，卷面100分，60分及以上者方可进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩按照岗位1：3的比例进入面试环节，其中消防员岗位根据情况进行另增加体能测试考核。

　　(五)确定拟录用人员

　　综合考虑应聘人员学历专业、个人特长、综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)等择优确定拟录用人员，经库尔勒管理分公司党委会审议通过后，在“新疆机场集团库尔勒机场”公众号进行公示，届时应聘人员可通过公众号查询考试成绩。若出现本人放弃或不同意所定岗位的，按照综合成绩从高到低顺序进行补录。

　　(六)入职前体检

　　拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的，按照综合成绩从高到低顺序进行补录。

　　(七)入职材料收集、审核

　　对拟录用人员进行入职材料收集、审核后报新疆机场(集团)有限责任公司党委组织部(人力资源部)备案。

　　(八)下发入职文件、签订劳动合同

　　经库尔勒管理分公司党委会审议通过后，下发符合条件拟录用人员入职文件，同步签订劳动合同。

　　六、咨询方式

　　咨询电话：0996-2364089

　　咨询时间：工作日10:00—13:30，16:00—19:00

　　七、工作地点

　　库尔勒管理分公司轮台机场。根据库尔勒管理分公司实际工作需要，可在库尔勒、且末、若羌、巴音布鲁克等机场进行调剂。

　　八、薪酬待遇

　　按机场集团现行的薪酬、福利待遇政策规定执行。

　　(一)全日制研究生学历每月额外补助1500元。

　　(二)福利待遇:缴纳五险一金、集体餐厅、职工宿舍、职工健身房等。

　　(三)在且末机场、若羌机场、和静(巴音布鲁克)机场工作人员，每月薪资水平在新疆机场集团工资体系上额外补助1000元以上。轮台机场补助以建成后按相关制度执行。

　　(四)生日、节假日企业为员工发放相关福利。

　　原标题：人才招聘 | 库尔勒管理分公司2025年招聘简章

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IO8iiCXENIt23k0Dqrohvw