2025年度新疆出入境边防检查总站所属事业单位公开招聘公告（300人）

管理岗位面试采取结构化面试的方式，侧重考查计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_686214.html       2025-02-24

2025年喀什大学第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员133人公告

2.结构化面试：考察计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线。　　

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_678374.html       2025-01-23

2025年伊犁州直检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员26人公告

3.笔试内容及分值：笔试内容为《综合行政能力测试》满分100分、《申论》满分100分，两门联考，采用闭卷形式，卷面均使用国家通用语言文字命(答)题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。　　1.面试由各用人单位组织开展，主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力，满分100分，面试...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_676271.html       2025-01-16

2025和田地区消防救援支队关于面向社会招录政府专职消防员30人公告

(五)具有高中以上文化程度;　　(六)身体和心理健康;　　(七)具有良好的品行;　　(八)能够熟练使用国家通用语言文字进行语言交流;　　(九)法律、法规规定的其他条件。　　考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、临场应变，以及入职动机、行为举止和形象气质等，面试实行量化评分，满分为100分。　　(...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_675852.html       2025-01-15

2025年阿拉尔市塔里木大学公开招聘事业单位工作人员公告（180名）

(七)综合评议　　学校组织评议小组，对考察合格人员进行综合评议，主要包括综合素质(学历背景，阅历潜力)、教学科研能力(专业技能，业绩成就，工作设想)、现场表现等方面(语言表达，仪容仪表)等方面。　　

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_674366.html       2025-01-10

2024年巴州两级法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员50人公告

资格审查时间：2025年1月2日　　(五)面试　　1.面试由巴州中级人民法院组织开展，主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力，满分100分，面试成绩当场公布

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https://xj.jinbiaochi.com/xjgwy/news_660992.html       2024-12-09