自治区文化和旅游厅所属事业单位2025年面向社会公开招聘工作人员公告（75人）

综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。（3）教师岗面试采用试讲形式开展，试讲要求考生一律使用国家通用语，时间不超过20分钟，主要考察考生专业能力、语言表达能力、课堂组织能力等。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_711066.html       2025-04-30

乌鲁木齐八一中学2025年面向社会公开招聘工作人员公告

7.笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，统一使用国家通用语言文字命题。应聘人员笔试成绩未达到60分合格分数线的，不可进入招聘下一环节。4.面试采取试讲方式进行，综合考核应聘人员的逻辑思维能力、语言表达、举止仪表、人际沟通能力、专业素养、授课能力等。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_709288.html       2025-04-27

新疆财经大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告（ 17人）

2.笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用语言文字命制。招聘岗位主要测试岗位所需专业能力和相关综合基础知识。笔试满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。3.教师岗位面试以试讲方式进行，其他岗位以结构化面试方式进行，主要考察应聘人员思想道德品质、逻辑思维能力、语言表达、应变能力、工作业务能力及其他相关...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_696946.html       2025-03-25

新疆农业职业技术大学2025年第一批面向社会公开招聘工作人员公告（ 122人）

试讲主要测试应聘人员专业理论知识、专业基本素质（授课）能力等，面试主要考核应聘人员计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等，试讲和面试满分均为100分，总成绩=试讲&2.其他岗位考核根据招聘岗位特点，采取结构化面试、现场答辩、试讲等形式中的一种或几种相结合方式开展，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_695607.html       2025-03-21

2025年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”上半年引才公告（168人）

线上面谈重点测试责任意识、逻辑思维、语言表达等方面能力。线上面谈总成绩为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的不进入线下面试环节。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_693069.html       2025-03-15

2025年新疆维吾尔自治区社会科学院面向社会公开招聘事业编制工作人员公告（1人）

（三）笔试笔试试卷使用国家通用语言文字命制，满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试应聘者综合基础知识及写作能力。笔试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入面试环节。（四）面试面试采取线下方式进行，面试满分100分，采用结构化面试的方式，综合考核考生的专业水平、科研实践能力、创新应变能力、逻辑思维能力、语言表达