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面试人员

国家粮食和物资储备局直属联系单位招聘（60人）

（五）面试根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。（三）笔试安排、参加面试人员名单及具体安排将在指定招聘网站（点击查看）发布。对放弃参加...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_697336.html       2025-03-26

新疆财经大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告（ 17人）

入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次等额递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。3.教师岗位面试以试讲方式进行，其他岗位以结构化面试方式进行，主要考察应...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_696946.html       2025-03-25

乌什县2025年面向社会公开招聘警务辅助人员公告（ 85）

（五）面试1.面试要求体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1:3的岗位，体能测试合格人员入闱面试。参加面试的考生须携带身份证、准考证、...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjz/news_694486.html       2025-03-19

新疆轻工职业技术学院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（ 40人）

根据笔试成绩由高分到低分原则，按照招聘岗位及人数1:3比例确定入闱面试环节人选。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次等额递补；...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_694404.html       2025-03-19

新疆建设职业技术学院2025年面向社会公开招聘工作人员公告（39人）

笔试成绩公布后，入闱面试的应聘人员按照招聘单位发布的公告，按时参加资格审查、面试等环节。应聘人员面试总成绩须达到60分考核合格分数线，方可进入下一环节。（六）考试总成绩计算《综合基础知识》卷面满分为100分；面试满分为100分。...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_692479.html       2025-03-13

新疆农业大学2025年第一批面向社会公开招聘事业编制工作人员公告（40人）

（2）面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布，应聘人员面试成绩须达到60分合格分数线，方可进入下一环节。（3）截止面试前一日，入闱面试...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_692053.html       2025-03-12

2025年上半年新疆维吾尔自治区阿克苏地区引进急需紧缺人才公告 （241人 ）

报名后，工作人员将对报名人员简历进行线上初步筛查，查看报考人员情况与岗位需求是否一致。初审合格的，由用人单位以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员，在规定的时间参加面试环节。经面试合格且达成初步引进意向的，由用人单位通知进入下一环节。（四）试岗考核用人...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_691703.html       2025-03-11

2025年伊犁师范大学面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（10人）

面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场公布。4.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员。面试当日，入闱面试<...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_690714.html       2025-03-08

2025年新疆医科大学第二附属医院面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（35人）

考试制岗位入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补入闱面试人员，面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。根据总成绩从高分到低分按照岗位招...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_689195.html       2025-03-05

2025年新疆医科大学第六附属医院第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（40人）

因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。（二）资格审查1.由用人单位按照相关规定和岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审核人员，可进入面试考核环节。（四）具体考核环节1.面试面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_688955.html       2025-03-04

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