2024年乌鲁木齐市法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员70人公告

3.资格审查要求：采取在线资格审查形式，资格审查对象在资格审查平台上传以下资料：身份证(正反面)、毕业证(学位证)、教育部学籍在线验证报告和岗位要求的其他证件(以上材料均提供PDF版)，资格审查部门按照(六)面试　　1.面试对象：资格审查合格人员。　　2.面试形式：采取...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjgwy/news_645688.html       2024-11-05

2024年阿勒泰地直机关、事业单位公开遴选公务员、工作人员14人公告

(四)面试　　1.面试人选确定。根据笔试成绩，在笔试合格分数线以上由高分到低分的顺序，确定面试人选。面试人选与拟遴选职位的比例为3:1，达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。　　2.面试形式。面试原则上采取结构化...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjgwy/news_631707.html       2024-10-28

2024年乌鲁木齐市大学生乡村医生专项计划面向社会公开招聘65人公告

3.面试形式：采用结构化面试。　　4.面试成绩：满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。　　5.面试费用：40元/人，在面试前缴纳，由参加面试的应聘人员承担。　　...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjyl/news_624902.html       2024-10-12

2024乌苏市机关事业单位公开选调（聘）工作人员23人公告

笔试成绩低于最低合格分数线的考生，不能进入面试环节。　　(三)面试　　1.面试人选确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数入围面试。　　2.面试形式。面试、考察由用人单位、本行业主管部门按要求组织实施。　　...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_612238.html       2024-09-09

2024—2025年度新疆维吾尔自治区西部计划补录公告（1247人）

(三)考试　　1.考试方式：自治区团委西部计划办制定统一题库，由各地(州、市)团委西部计划办根据岗位要求，自行组织考试，采取线上面试形式进行;2.考试时间：根据各地(州、市)情况，由各地(州、市)团委西部计划办另行通知

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjszyf/news_603434.html       2024-08-19

2024年新疆生产建设兵团第九师白杨市事业单位面向社会公开招聘工作人员208人公告

(五)面试　　1.面试时间：以正式面试通知为准。　　2.面试地点：以正式面试通知为准。　　3.面试形式：现场面试。综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行。笔试成绩也...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_599480.html       2024-08-08

2024年塔城地区“三支一扶”计划公开招募笔试合格最低分数线和面试等工作安排公告

3.面试地点：塔城市人力资源和社会保障局(塔城市左公路10号);　　4.面试组织：面试工作由塔城市人力资源和社会保障局统一组织实施。　　5.面试形式：结构化面试。　　6.面试要求：　　(1)参加面试的考生在正式

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjszyf/news_593507.html       2024-07-26

2024年和田地区高校毕业生“三支一扶”计划招募310人公告

(五)面试　　1.面试对象：资格审查合格人员。　　2.面试形式：采取结构化面试方式进行，由各县市具体负责面试考务工作，面试具体事宜由各县市另行通知。　　3.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjszyf/news_586898.html       2024-07-11

2024年度新疆生产建设兵团公安局面向社会公开招聘警务辅助人员50人公告

(四)面试　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数1:3的比例，确定各职位参加面试人选。面试采取结构化面试形式。采取百分制计分办法，面试合格分数线为60分，报名者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一环...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjjz/news_583689.html       2024-07-03

2024年新疆生产建设兵团第十四师昆玉市高校毕业生“三支一扶”计划招募面试公告

：　　一、面试对象　　按照岗位招募计划1:3的比例进入面试，笔试成绩低于40分不得进入面试环节。面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检环节。　　3.若最后一名考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同，采取加试环节确定排名，加试环节依然采取面...