布鲁姆认知目标分析

在教师类考试中，布鲁姆的目标分类主要以客观题的形式考查为主，常见的是单选题的考核和判断题的考查，而布鲁姆的目标分类分为认知、情感和动作技能三大领域，其中以认知领域的目标最为重要，也是考试过程中考察频率较高的内容常见描述动词：解释、转换、鉴别、选择、引申、猜测、改写……3.应用指将所学材料应用于新...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_41469.html       2020-04-26

领导理论

二.领导行为理论这种理论是把研究重点从研究领导者的内在特征转移到外在行为上，对领导者的各种领导行为进行研究，这就是领导者的行为理论。2.按生产导向和员工导向两个维度来划分：代表性的是四分图理论和管理方格理论。(1)四分图理论：斯托根梯和沙特尔两位学者研...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_46117.html       2020-06-09

途径—目标理论

新疆考试交流群：721553499备考题库：事考帮APP途径目标理论是罗伯特•豪斯以期望理论为依据提出的，该理论认为，领导者的工作在于激励下属更好地工作，并提供必要的指导和支持以保证组织成员的目标与组织的目标一致

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_46126.html       2020-06-09

X-Y理论

新疆考试交流群：721553499备考题库：事考帮APPX理论Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在其《企业的人性面》一文中提出的。，能够“自我指挥”和“自我控制”，不需要组织的强制和惩罚;(4)大多数人都具有丰富的想象力和创造力，都能处理好工作中遇...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_46123.html       2020-06-09

马斯洛需求层次理论

事业单位交流群：721553499备考课程：事考帮APP马斯洛需求层次理论该理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中所阐述出来的，其认为人的基本需求可以归纳为五个层次，针对这五个层次的需求，马斯洛认为低层次的需求得到满足这里就有了安全需求，这是生理需求之上一个更高层次的需求，说安全，那就要从不同的角度...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_45418.html       2020-06-02

2020新疆公务员常识积累：中国特色社会主义理论易混淆知识点总结

一、各种任务1、国家的根本任务：沿着中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义现代化建设2、党现阶段的主要任务：建设中国特色社会主义3、党现阶段的根本任务：团结和带领全国各族人民，实现中华民族伟大复兴的中国梦3、经济工作的主线：供给侧结构性改革4、经济建设的主线：调整经济结构、加快转变经济发展方式七、各种...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjgwy/news_46219.html       2020-06-09

2020特岗教师备考资料：情绪理论

4.沙赫特的三因素说美国心理学家沙赫特(S.Schachter)于20世纪70年代提出了情绪三因素说,认为情绪的产生归因于刺激因素、生理因素和认知因素三者的整合作用。由此验证,情绪的产生不是单纯地决定于外界刺激和机体内部的生理变化,而是受到环境因素、生理因素和自身认知因素共同作用的结果,大脑将这些因素的影响整合起来,形成一...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_35601.html       2020-03-20

2021年《教育理论知识》高频考点

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_72976.html       2020-12-10

2021年《教育理论知识》高频考题

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_72971.html       2020-12-10