2024年新疆开放大学面向社会第二次公开招聘事业编制工作人员4人公告

大力拓展“非学历教育做大做强”工程，推进老年教育、社区教育和社会化培训协同发展，成功申报自治区高校党员培训基地、自治区专业技术人员继续教育基地、民政行业职业技能等级认定分支机构等

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjsgz/news_598999.html       2024-08-07

新疆公务员/事业单位时政热点:加快推进媒体重要融合发展

《意见》指出，要推动主力军全面挺进主战场，以互联网思维优化资源配置，把更多优质内容、先进技术、专业人才、项目资金向互联网主阵地汇集、向移动端倾斜，让分散在网下的力量尽快进军网上、深入网上，做大做强网络平台

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_60527.html       2020-09-27

新疆公务员/事业单位时政热点:加快医学教育创新发展

传承创新发展中医药教育，做大做强中医药主干专业，培养少而精、高层次、高水平的中西医结合人才。医教协同加强和规范高校附属医院管理，夯实高校附属医院医学人才培养主阵地。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_60037.html       2020-09-24

新疆公务员/事业单位时政热点:加快推动畜牧大区迈向畜牧强区

【导读】新疆公务员/事业单位时政热点:加快推动畜牧大区迈向畜牧强区。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆人事考试网获取。第三部分为夯实高质量发展基础，主要是做强畜禽种业、发展饲草料产业、加强动物防疫、强化科技支撑四项基础工作。第四部分为提升产业化水平，主要采取培育龙头企业、打造产业集群、强化品...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_69536.html       2020-11-23

2025年5月29日上午新疆维吾尔自治区事业单位面试题

第二题领导让你负责制定“节约型政府建设”，现在有三个同事配合你工作，分别是细致耐心的小王，活泼沟通能力好的小李，专业知识强冷静理智的小何，你会怎么规划安排？

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_723615.html       2025-06-03

2025年3月15日新疆广播电视台面试题（编辑岗）

（如英语编辑就用英语介绍、俄语编辑就用俄语介绍）金标尺温馨提示：10分钟3道题，结构化面试，但专业性强，现场打分分差较大，不同岗位题目不一样。注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_719679.html       2025-05-22

阿勒泰地区2025年引进高层次和急需紧缺人才公告（ ）

为深入实施“人才强阿”战略，着眼于为全地区经济社会高质量发展提供有力人才支撑和智力保障，阿勒泰地区计划开展2025年国有企事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作，现将有关事宜公告如下教育、医疗等专业性强的岗位可根据实际情况在面谈环节开展试讲、实操测试。面谈成绩相同者占入闱考核环节名额，面谈成绩相同且同...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_714254.html       2025-05-12

阿勒泰地区2025年引进高层次和急需紧缺人才公告（ 63人）

为深入实施“人才强阿”战略，着眼于为全地区经济社会高质量发展提供有力人才支撑和智力保障，阿勒泰地区计划开展2025年国有企事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作，现将有关事宜公告如下教育、医疗等专业性强的岗位可根据实际情况在面谈环节开展试讲、实操测试。面谈成绩相同者占入闱考核环节名额，面谈成绩相同且同...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_714252.html       2025-05-12

2025年新疆轻工职业技术学院招聘工作人员（48人）

近年来，学校先后荣获全国职业教育先进单位、全国高职院校服务贡献50强、全国高职院校创新创业教育联盟创始单位、全国党建工作样板支部、教育部“首批职业教育德育工作实验基地”等荣誉称号

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_725185.html       2025-06-04

2025年第十师北屯市高层次和急需紧缺人才引才公告（17人 ）

为加快实施新时代人才强师市战略，加大高层次和急需紧缺人才引进力度，服务师市经济社会发展，更好履行维稳戍边职责使命，在围绕师市“一支撑、一支点、一基地、一家园”定位定向，充分征集各级各单位引进高层次和急需紧缺人才需求的基础上主要包括：A类：博士研究生；正高级职称专业技术人才；具有3年以上担任世界500强