2021年新疆理工学院招聘面试通知-时间/名单下载-新疆金标尺教育

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各位考生：

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）以及《新疆理工学院2021年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告》精神，我校2021面向社会招聘30名事业编制工作人员。学校于2021年3月15日00:00至2021年4月15日24:00开展网上报名工作，目前有156人的应聘简历通过网络资格初审。高层次人才岗位A1001、A1002、A1003、A1004、A1005、A1009、A1010、A1011因无人报考取消。现将资格确认及考试安排通知如下：

一、资格确认

学校已审核报考人员的电子报名材料，通过网络资格初审的考生（具体名单见附件1），根据疫情防控工作要求，现阶段学校暂不组织现场资格审查工作。如后续发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件的，将取消应聘及录取资格，并由考生本人承担相应责任。如考生存在身体缺陷请向学校人事处说明，对未如实说明者，学校有权根据《教师法》取消其录用资格。考生如与我校教职工有亲属关系的，或考生之间有亲属关系的，请务必于开考前向我校人事处说明情况。

二、考试内容

（一）高层次人才岗位考核

具有博士学历、学位或副高及以上职称的高层次人才通过面试的方式进行考核，面试包括学术水平答辩及专业水平认定。学术水平答辩主要考量引进人员的学术水平及科研能力，专业水平认定主要考量引进人员的专业理论知识及实践技能。

（二）专任教师岗位考试

1、考试分试讲与结构化面试两个环节。其中试讲满分100分，在考试总成绩中按70%折合计算；结构化面试满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。试讲与结构化面试分别赋分，考试结束后，成绩当场公布。

2、教师岗位总成绩计算方法：总成绩=试讲×70%+面试×30%

3、试讲主要测试应聘人员专业知识的运用能力、语言表达能力；结构化面试主要考察应聘人员分析和解决实际问题的能力。

4、试讲成绩公布后，根据成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员（出现并列时可增加面试名额），凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按试讲成绩由高到低依次等额递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

（三）辅导员岗位、会计岗位考试

1、辅导员岗位、会计岗位只需参加结构化面试，总成绩按100分计算。考试结束后，成绩当场公布。

2、岗位总成绩计算方法：总成绩=面试成绩

3、结构化面试主要考察应聘人员分析和解决实际问题的能力。

三、考试安排

（一）考试方式及考前准备

1.根据疫情防控工作要求，我校将在线上通过网络视频的方式进行本次考试。指定软件为小鱼易联APP，所有考生需提前下载并熟悉该软件。请考生选择安静、整洁、明亮的房间作为网络面试场地，保证网络畅通。考生因程序不熟、网络不良等原因造成的相关问题，责任由考生自行承担。

2.考生考前培训会议：4月23日上午11时00分召开考生考前培训会。全体应聘人员登录小鱼易联APP统一进入会议室，打开摄像头，将话筒调整为静音模式，保持现场安静。根据考务工作人员的指导进行软件操作与调试，以保证应聘人员熟练掌握网络面试软件的基本功能。同时，在考务工作人员的指导下进行网上抽签，确定试讲和面试顺序。

3.考生房间内至少准备两台(部)可以同时上网并且具有摄像拍照录音功能的电脑或手机(以下简称设备)。两台设备中，第一台为主设备，放置在考生座位正前方，视频监控范围应保证考生在坐姿状态下能够完整清晰覆盖头部到桌面位置，以方便考官进行试讲答题观测；另一台为辅助设备，放于考生后方45度位置，确保监控范围覆盖第一台设备的显示屏幕和考生本人头部、背部、手部，同时关闭辅助设备的音频功能(包括外放和麦克风)，避免窜音影响面试。

4.开考前两台设备中应关闭除在线面试系统以外的其他软件程序(含浏览器非系统界面、QQ、微信等）将手机通话功能关闭或设置为来电转接或使用来电拒接功能软件屏蔽来电，避免影响面试效果，并配合考务人员检查确认。