2021年军队文职招录考试面试分析

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7月中旬，2021军队文职成绩即将发布，笔试过后，面试就成为了我们成功当上军队文职人员的关键一战，那么军队文职面试和寻常的公务员/事业单位面试又有何不同呢？今天小编就带大家一起来了解一下！

对于军队文职的面试考试来说，一般是由用人单位或用人单位的上级单位来组织面试，主要考核报考人员的业务知识和专业技能。

面试形式一般为现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式。

面试时长为20分钟左右，部分岗位会根据实际适当延长。

军队文职面试题会与岗位要求、从事工作密切相关，更加突出实地性、实物性、实操性。下面以不同岗位为例来了解一下面试时的试题区别：

1.管理岗主要采取结构化面试+追问的形式进行。资历评价、解决问题能力、综合分析一般为考察重点，追问一般会围绕考生个人经历进行提问。

2.助教岗主要采用三种形式面试。

（1）试讲，题目考察专业性较强；

（2）结构化面试，题目同样围绕报考岗位要求的专业技能展开提问；

（3）结构化面试+试讲，结构化面试试题类型同上，而试讲则是指定题目。

3.护理岗主要采用两种形式进行面试。

（1）结构化面试+实操，面试题目有普通结构化题目，也有专业问题。

（2）答辩+追问，考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，做完1分钟自我介绍之后开始抽题，3道专业题，2道追问。

以上就是2021年军队文职招录考试面试分析的主要内容，祝大家考试顺利~