2022年新疆广播电视台面向社会公开招聘事业编制工作人员41人公告(第一批)-新疆金标尺教育

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　　为进一步加强新疆广播电视台专业技术干部队伍建设，经新疆广播电视台党委研究，计划面向社会公开招聘41名事业编制工作人员。

　　一、单位简介

　　新疆广播电视台是自治区重要宣传舆论阵地，为自治区人民政府直属正厅级事业单位，归口自治区党委宣传部领导。

　　二、招聘范围

　　符合招聘岗位条件的人员均可报名参加。

　　三、招聘岗位

　　详见《新疆广播电视台2022年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位一览表(第一批)》(附件1)。

　　四、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘主要采取考核方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　五、招聘岗位条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具有良好的思想素质和道德品行，爱岗敬业、诚实守信、身心健康。

　　(三)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。

　　(四)符合招聘岗位年龄要求。按岗位条件规定为35周岁及以下是指1986年6月9日(含)后出生，其他有关年龄的计算方法可依此类推。

　　(五)具备符合岗位招聘要求的学历，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

　　(六)往届和应届毕业生均可报名，2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

　　(七)应聘人员如参加基层服务项目(“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员)，其基层服务项目的服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须服务满6个月及以上，服务期限为2年的须服务满14个月及以上)。

　　(八)下列人员不得报名:

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　5.不符合招聘岗位基本条件要求的;

　　6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　7.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

　　9.除2022年应届毕业生外，高校在读人员不在此次招聘范围内。

　　六、招聘工作实施方法和步骤

　　招聘工作由新疆广播电视台人事处严格按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。按照公布的招聘岗位和所需资格条件，通过发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。

　　(一)公布招聘岗位和资格条件

　　通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息发布期限为2022年6月9日至6月25日。

　　(二)报名

　　应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官方网站(http://rst.xinjiang.gov.cn/)或新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合招聘岗位条件的岗位进行报名。应聘人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由应聘人员承担。

　　1.报名时间：2022年6月10日10：00至2022年6月25日18：00。

　　2.报名方式：应聘人员将报名所需所有材料压缩打包发送至xjgbdstzp@126.com邮箱，收到邮件回复视为报名成功。邮件主题及压缩包名称以“姓名+应聘岗位名称(岗位代码)+联系方式”的形式命名，未按照要求发送即视为报名材料不符合报考要求，所产生的一切后果由应聘人员自行承担，报名时间截止后发送报名材料的人员不予受理。报考同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的急需紧缺专业等特殊岗位，可按规定调整为2:1及以下。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　3.报名所需材料

　　(1)填写电子版《新疆广播电视台2022年面向社会公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件2)(报名表必须附近期电子照片，内容确保真实准确);

　　(2)身份证扫描件;

　　(3)工作经历证明扫描件;

　　(4)毕业证书扫描件(有学位证书者须提供学位证书扫描件);

　　(5)学信网电子注册备案表(应聘人员可登陆学信网http://www.chsi.com.cn查询);

　　(6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件(否则不予资格审查);

　　(7)应聘人员如系留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件;

　　(8)所取得的资格证、荣誉证等相关证书扫描件。

　　(三)资格审查

　　资格审查由新疆广播电视台人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格初审人员仅限于在2022年6月25日18:00前提交有效报名资料的人员。资格审查合格人员名单及考核安排将在新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公示。资格审查合格人员进入考核环节。在招聘任一环节中发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　(四)考核

　　考核采用结构化面试的方式进行，结构化面试满分100分。考核结束后，成绩当场公布，合格分数线为60分，按照招聘岗位和入闱人员1:1比例按高分到低分的原则依次确定体检人选，成绩不合格者(结构化面试成绩低于60分)不予进入下一环节，考核结束后，在新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公布成绩、排名、体检时间及注意事项。

　　(五)体检

　　体检由新疆广播电视台组织实施，体检按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)》中《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》等规定组织实施。

　　体检人员应在规定时间到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有异议时，须自被告知体检结果后3-5日内，由新疆广播电视台另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，复检人员体检结果以复检结论为准。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员自行承担。

　　因体检不合格或自行放弃等原因出现岗位空缺的，按照高分到低分的原则依次等额递补。体检结果在新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)向社会公告

　　(六)考察

　　1.新疆广播电视台组成考察组，对应聘人员进行全面审查和考察。着重考察应聘人员的思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。考察期间，考察对象应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位,在居住地派出所出具无犯罪记录证明

　　2.核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书、证明造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书

　　3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照高分到低分的原则依次等额递补。

　　(七)公示

　　新疆广播电视台按照招聘岗位用人计划和要求，对体检和考察合格的拟招聘人员进行审议，确定拟聘用人员，并在新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索

　　(八)办理聘用手续

　　1.公示期满后，对没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对有严重问题反映并查有实据的，不予聘用;对有严重问题反映，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2.拟聘用人员在规定的时间内到新疆广播电视台报到，逾期未报到者，视为放弃。

　　3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　七、纪律要求