7频繁切换出考试界面或关闭考试系统重新登录的行为。
8拍摄、抄录、传播试题内容等。
9答案中出现考生姓名、身份证号等与考生有关的信息。
10评卷过程中发现并认定为答案雷同的。
11恶意破坏考试系统、篡改考试数据。
12其他违反考试公平性,危害考试安全的行为。
4.笔试未尽事宜、时间安排及注意事项请考生关注后续官网发布的笔试补充公告
(五)面试
本次面试采取结构化面试方式、在线面试方式进行,考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线面试功能参加网络面试,由7名考官组成面试小组。
面试对象:笔试环节通过人员。
面试成绩:面试满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入下一环节。
1.本次面试分为模拟面试、正式面试两个部分,模拟面试及正式面试时间待定,请考生关注官网后续发布的面试补充公告。
2.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,达不到规定比例的,按实际人数进入;未达到笔试合格分数线的,不得进入面试。
3.面试注意事项
1在正式面试前,请考生将设备及网络调试到最佳状态,电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前,由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的,用手机开设热点保持网络通畅,面试结束后与工作人员说明情况,未与工作人员联系的考生,自行承担后果。
2为保障面试能够顺利进行,请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时,必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试,由考生自行承担责任。
3考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为;禁止使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。
4考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式的进行面试作弊。
5面试过程中考生知晓题目前,因异常情况导致面试中断,考生请保持电话畅通,等待面试助理与考生取得联系,由面试助理核查考生情况,并记录在案,本场面试结束后交由主考单位统一处理。面试过程中考生知晓题目前,因网络异常导致面试中断的,须等待面试助理取得电话联系后,由面试助理指导考生连接手机4G热点恢复网络重新调试完毕后继续答题。
6考生须提前60分钟登录系统,请将手机调至震动状态,不要关机或开启飞行模式,全程保持电话畅通。面试全程未经许可,不得接触和使用手机,如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题,请考生在面试界面内说明自己的问题,技术人员会主动与考生联系,考生只允许与工作人员进行沟通。
7候考过程中,面试助理会随机对考生的行为进行检查,因此考生本人务必始终在视频范围内,同时考生所处面试环境不得有其他人员在场,一经发现,一律按违纪处理,由主管单位进行处理。
8面试过程中,考生不得中途离开座位,不得浏览网页、线上查询,不得传递、发送考试内容。一经发现,一律按违纪交由主考单位处理。
9考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试,导致不能正确记录相关信息,由考生自行承担责任。
10面试时不得使用耳机设备。
11面试过程中,考生不得以任何方式向考官透露自己的个人信息(姓名、手机号、身份证等信息),一经发现,立即取消考生面试资格。
12正式面试当天,考生进入面试间后如面试正常进行不得接听任何人电话。考生可在面试完成进入休息室后向面试助理说明情况,在面试助理的监督下进行回电,回电过程须全程保持通话过程外放,让面试助理听到沟通全过程及内容。
13如违反以上相关要求导致面试异常,由考生自行承担责任,属于违纪行为的,由主考单位进行处理。
14请各位考生认真阅读以上内容,下载相应软件,考生要严格遵守考场纪律,违反纪律者,考试成绩无效。
4.面试未尽事宜、时间安排及注意事项请考生关注官网后续发布的面试补充公告
(六)总成绩计算
总成绩实行百分制。
总成绩=综合考试成绩×40%+面试成绩×60%
(七)体检
体检对象:按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
体检标准:按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。
报考人员对本人体检结果有异议的,可在3日内申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果。体检不合格者不得进入下一环节。所产生的缺额,按照总成绩由高分到低分依次递补。
体检费用自理。
(八)政审
政审方式以公安系统审查、原工作单位(毕业院校)及档案资料考察政审为主,并对考察对象进行资格复审,核实考察对象提供的信息和相关材料是否真实、准确。考察政审不合格的不予聘用,取消资格,所产生的空缺,按照总成绩由高到低依次递补。
(九)公示
拟聘用人员名单在相关网站进行公示,公示期5个工作日。
(十)办理聘用手续
公示无异议的,办理相关手续。试用期为1年(试用期满考核不合格,解除聘用关系),聘用雇员在甘泉堡经开区初次签订劳动合同期限一般不少于3年;续订劳动合同期限一般不少于6年。自聘用通知下发15日内不报到者,取消聘用资格。
(十一)工资及福利待遇
雇员工作期间的工资比照事业单位同类人员工资标准确定:初级雇员实发工资不低于6000元/月(年终奖金另计);中级雇员实发工资不低于7000元/月(年终奖金另计);高级雇员实发工资不低于8000元/月(年终奖金另计)。按照规定缴纳社会保险及住房公积金。
四、时间安排
(一)报名
发布《简章》:2021年2月10日
网络报名:2021年2月12日10:00至2021年2月28日18:00
(二)资格审查
资格审查期:2021年2月18日10:00-2021年3月4日18:00
资格审查结果公布:2021年3月5日19:00
(三)笔试、面试、总成绩公布
具体时间另行通知。
(四)体检、考察政审、公示
具体时间另行通知。
以上时间安排,如遇特殊原因变化的,另行通知。
五、其他要求
报考人员要仔细阅读《简章》和《雇员岗位表》,严格对照自身条件和岗位要求报考。报考人员要诚信报考,确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的,一经查实,取消资格。招聘工作要严格按照有关政策规定执行,因职位要求与公开招聘人员的条件不符,可以出现职位空缺。
政策咨询电话: 0991-6970582、3304341
网络报名技术咨询电话:400-032-8530(工作时间:每日10:00-20:00)
监督电话: 0991-6970312
附件:
1、《2021年乌鲁木齐甘泉堡经开区面向社会公开招聘雇员报名表》
3、《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》
4、《2021年乌鲁木齐甘泉堡经开区面向社会公开招聘雇员资格审查表》
原标题:乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区2021年雇员招聘公告(简章)