2021年阿勒泰吉木乃县应急管理岗招聘5人

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经县委、县政府同意，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，吉木乃县面向社会公开招聘应急管理工作人员5名。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2.具有良好的品行和身体条件；

3.工作人员要求大专及以上学历；驾驶员具有高中（含中专）及以上文化程度；

4.工作人员熟练掌握国家通用语言文字，熟练使用计算机，具备一定文字处理能力；

5.具有符合报考岗位的其他资格条件；

6.凡有以下情形的不属于招聘范围：

（1）公安机关等部门单位立案审查尚未作出结论的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

（3）法律法规规定其他情形。

岗位详见《2021年吉木乃县面向社会公开招聘应急管理工作人员职位表》（查阅及下载地址：吉木乃县政府网站（http://www.jmn.gov.cn/）。

二、招聘程序

招聘工作严格按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名初审时间及要求（以下均为北京时间)。

报名时间：2021年4月7日－4月13日（10:00-19：30），星期六、星期天不休息；采取现场报名方式。

2.报名地点：吉木乃县人社局公共就业服务中心（行政服务中心一楼人社窗口）

3.初审方式：考生每人限报一个职位，报考人员填写《2021年吉木乃县面向社会公开招聘应急管理工作人员报名表》（下载地址：吉木乃县政府网站http://www.jmn.gov.cn/）。

5.报考人员需交近期1寸免冠照片2张。

6.需提交报名表和考察表原件及身份证、毕业证、户口本原件及复印件各1份，同时提供从学信网上下载的学历证明一份以及报考岗位需要的其他报名所需材料。

（二）资格审查及政审（2021年4月14日）

吉木乃县应急管理局、人社局、公安局联合对报名资格进行审查及政审；县公安局负责报名人员的政审工作，出具政审意见；纪委监委负责全程监督。资格审查不合格人员，不得进入下一环节。

（三）面试

1. 资格审查及政审合格人员进入面试，按照招聘岗位分组进行面试，计算成绩。重点考察自我认知能力、国家通用语言表达能力、协调实施能力、工作决策能力、遇事应变能力、逻辑思维能力等。根据岗位设置要求，成绩由高到低按照1：1比例确定进入下一环节。面试及格分为60分，不及格者不得进入下一环节。

2.面试通知单领取时间：以通知时间为准。

3.面试通知单领取地点:吉木乃县人社局公共就业服务中心（行政服务中心一楼人社窗口）处领取。

4.面试内容：结构化面试，采用国家通用语言答题。

5.面试时间：时间和地点以面试通知单为准。

6.面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。

7.面试需携带身份证原件及准考证；

8.面试成绩在吉木乃县政府网站（http://www.jmn.gov.cn/）进行公布。