2021年第一师阿拉尔统众国资公司招聘10人

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根据公司发展的需要，现决定面向社会公开招聘。

一、公司简介

统众公司成立于2005年，系第一师国有资产监督管理委员会全资子公司，是一师阿拉尔市重要国资运营平台之一，投资行业涉及建材、建筑、煤炭、电力、化肥及矿产资源开发等，注册资本金15.26亿元。经过十多年的发展，旗下拥有参控股公司20家，其中师属企业6家，含两家上市公司，分别是青松建化，新农开发。

二、招聘岗位及人数

资产运营管理部职员2人；

审计法务风险控制部职员4人（2名审计、2名法务）。

财务人员4人（1名财务总监、1名财务经理、1名会计、1名出纳）

三、招聘岗位资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，具有良好的职业道德和专业素养。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位要求

1.资产运营管理部职员：年龄40周岁以下，全日制大学专科及以上学历，财务管理、证券、金融学等相关专业，有较强的沟通协调能力，有1年以上投资运营、财务管理工作经验。有财务、经济职称或有证券投资工作经验者优先选择，特别优秀的条件可适当放宽。

3.审计：年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，审计、会计类相关专业，中级职称，有3年以上审计工作经验者优先考虑，相关工作经验丰富的年龄可适当放宽。

4.法务：年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法学等相关专业，参加工作1年以上；有国家法律职业资格证书或国有企业法务工作经验者优先，特别优秀的条件可适当放宽。

5.财务总监：45岁以下，本科学历，财会类专业，中级

职称，有纺织企业财务管理经验可适当放宽条件。岗位要求：（1）具有5年以上财务管理工作经验；（2）具有纺织行业或工业企业工作经验；（3）具有较强的领导、组织协调能力；（4）丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划能力和履行岗位职责所必备的业务知识；（5）拥有丰富的财务内控管理和会计核算经验；（6）具有良好的表达能力和团队合作精神。

6.财务经理：40周岁以下，本科学历，财会类专业，中级职称。岗位要求：（1）具有3年以上财务管理工作经验；（2）具有纺织行业或工业企业工作经验；（3）熟悉财务管理、税务、相关法律法规；（4）熟练掌握财务管理软件和办公软件；（5）具有处理复杂问题的工作能力和财务分析能力。

7.会计：35周岁以下，本科学历，财会类专业，初级职称。岗位要求：（1）有较强的工作责任心及团队精神；（2）有较强的沟通能力，熟悉国家会计法规和税务政策；（3）熟练掌握财务软件使用、账务处理业务、税务申报业务；（4）具有纺织行业或工业企业工作经验优先考虑。

8.出纳：35周岁以下，本科学历，财会类专业，初级职称。岗位要求：（1）具有2年以上出纳工作经验；（2）熟悉财务软件、Excel、Word等办公软件；（3）熟悉银行结算相关业务。

四、招聘工作实施及步骤

发布招聘信息→报名→相关部门资格审查初选→分管领导复选→组织笔试及面试→体检→考察→公示→办理入职手续。

（一）发布招聘信息

通过第一师阿拉尔市政务网及专业招聘网站方式发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间

2021年1月28日-2021年2月3日

2.报名要求

有下列情形之一的不受理报名：受过司法机关刑事处罚的，受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的。涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能在企业任职的。

3.报名方式

（1）网上报名：符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《阿拉尔统众国有资产经营有限责任公司报名登记表》（见附件），将报名表（word格式）、本人身份证、户口本、毕业证书等相关证件及相关工作经历证明材料的扫描件，以附件形式发送至邮箱1149062633@qq.com。邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”。

（2）现场报名：本人携带上述相关材料复印件，前往我公司综合管理部进行报名。

报名地址：阿拉尔市望河大厦11楼统众公司综合管理部二部。

（3）联系方式：

联系人：何女士、刘女士

联系电话：0997-4675062、0997-4675033

（3）笔试及面试

笔试满分100分，采用闭卷方式进行。面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。笔试成绩40%，面试成绩60%折合计算成绩并将人员名单上会审议。

（四）体检

按照从高分到低分依次确定体检人选，综合管理部负责通知体检人员、体检时间、体检项目及注意事项。

（五）考察

1.应聘人员有工作单位的，在考试通过且体检合格，拟录用前，出具政审材料；暂无工作单位的由居住地派出所出具无违法证明材料。

2.应聘者签订诚信承诺说明，对自己所填报资料的真实性负责。如填报虚假信息，后果自负。

3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的所招聘岗位空缺，按分数由高到低确定候选人。

4.对经过考察，招聘领导小组确无合适人选的职位，该职位可以空缺。

（六）公示

考察合格的拟招聘人员经公司上会审议后，确定拟招聘人员公示7天。

（七）办理入职手续

新聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

五、薪酬、福利待遇及其他

1.薪酬待遇：按相关文件要求及所在岗位要求执行。

2.入职后，公司按照国家和地方相关规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险，住房公积金缴纳按单位相关规定执行。

六、其他事项

招聘过程由公司纪检监察部全程监督，党群工作部全程配合综合管理部进行人员招聘，并根据部门优势配合进行招聘简章发布及人员招聘把关，综合管理部履行程序办理录用手续。

本招聘方案未尽事宜，由阿拉尔统众国有资产经营有限责任公司综合管理部负责解释。

附件：应聘人员报名表

原标题：阿拉尔统众国有资产经营有限责任公司招聘公告