国家粮食和物资储备局直属联系单位招聘（60人）

不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试、专业能力测试成绩分别占50%、30%、20%，满分100分。考察。

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_697336.html       2025-03-26

昌吉学院2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告（4人）

其中专业测试在考核总成绩中按60%折合计算；结构化面试在考核总成绩中按40%折合计算。专业测试与结构化面试分别赋分。考核总成绩计算方法：总成绩=专业测试×60%+结构化面试×40%。考核结束后，成绩当场公布，满分为100分，合格分数线为60分。...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_696082.html       2025-03-24

新疆艺术学院2025年第一批面向社会公开招聘事业编制工作人员公告（17人）

3.总成绩计算方法：总成绩（100分）=专业能力测试成绩(60分)+综合能力测试成绩（40分）。4.考试总成绩当场公布，若总成绩相同，新疆艺术学院公开招聘领导小组进行加试，加试成绩高者进入下一环节。

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_692475.html       2025-03-13

2025年新疆国际医疗中心（新疆国际医院）面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员的公告（60人）

（五）考核考核环节分为：面试、试工两个考核环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%、试工成绩占60%。3.总成绩计算方法总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的形式开展。...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_689749.html       2025-03-06

2025年新疆医科大学第二附属医院面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（35人）

（三）考核方式1.采取考核制方式的岗位岗位编码为B020010、B020012、B020013的岗位，考核环节分为面试、试工（含试工考核）两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%，试工（含专业技能考核5.总成绩计算方法考试制岗位总成绩=笔试×30%+面试×30%+试工考核×...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_689195.html       2025-03-05

2025年新疆医科大学第六附属医院第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（40人）

（三）考核方式考核环节分为：面试、试工（含试工考核）2个环节，总成绩按100分计算，其中，面试占40%，试工成绩占60%。4.总成绩计算方法总成绩=面试×40%+试工×60%。报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的方式开展。...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_688955.html       2025-03-04

2025年新疆第二医学院面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（89人 ）

考核环节分为：试讲（含专业技能考核）、试工两个环节，总成绩按100分计算。1.试讲（含专业技能考核）试讲成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一环节。3.总成绩计算方法总成绩=试讲（含专业技能考核）×70%+试工×30%报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_686197.html       2025-02-24

2025年新疆医科大学面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（6人 ）

（三）考核方式考核环节分为：面试及试讲（含专业技能考核）、试工2个环节，总成绩按100分计算，其中，面试及试讲成绩（含专业技能考核）占70%，试工成绩占30%。4.总成绩计算方法总成绩=面试及试讲（含专业技能考核）×70%+试工×30%。报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_684101.html       2025-02-18

2025年度新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员公告（6116人）

(二)年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名首日)。其中，应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下。　　综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/xjgwy/news_678643.html       2025-01-24

2025年度新疆生产建设兵团考试录用公务员公告（1915人）

(三)总成绩计算方法　　笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，并保留原始计算数值。　　招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选...

本文标签：

https://xj.jinbiaochi.com/btgwy/news_674861.html       2025-01-13