【导读】2020年人行的面试已经开始了!想必大家都知道这是一场硬仗!那么,在这紧张阶段,这些能够捡分的小技巧你get了吗?
1. 准备好自我介绍
首先,小编建议大家准备好一个不超过2分钟的自我介绍。
结构化面试的题目是很难提前的,唯有自我介绍是各位考生可以自己事先准备的,虽然不一定有这个自我介绍的环节,但万一有的话而你又做好了充足的准备,那么必将会给考官一个很好的印象,也给你以更充足的信心进行后面题目的作答。
2. 审题要仔细,思考时间不宜过长
按照一般情况来说,结构化面试的题目为2-4题,总的时间长度为10-15分钟,考官一般会将考题先给考生阅读与思考。
这个时候,考生们就要仔仔细细地审题,然后迅速地在脑海里组织自己的观点、论据。但有一点要注意的是,思考的时间要控制好,若答题一共有15分钟,那么思考时间不宜超过3分钟,否则会让考官等得太久,也会让自己作答的时间不够充分。
3. 阐述论点要善于列举事实
由于时间紧迫,大家回答问题一定要直切主题,可以按“我的观点是……➩有以下几点原因……➩举个例子来说……”这三个步骤来回答。
“事实证于雄辩”这个道理大家应该都很清楚了。若只有论点和一些大道理,未免让人觉得空泛乏力,说服力度是不够的。
4. 尽量突显自己的个性与长处
在答题中,考生要注意突显自己的个性与长处。不妨在回答时结合分享自己的亲身经历。例如,在校期间的一些组织活动、项目策划,或者在工作期间的一些成功的案例,这种经历,相信能让考官留下深刻的印象。
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