2020中国农业银行面试技巧

想要顺利考入银行？先来了解了解农行面试考情吧！

一、总体形式

从面试形式来看，主要包括半结构化面试和无领导小组讨论这2种面试形式。其中，半结构面试是各地区分、支行最常用的一种面试形式；当然有些地方的分行比较严格，采用半结构化+无领导小组讨论的形式，先进行无领导小组讨论结束后在进行半结构化。相较无领导小组谈论，半结构化面试比较简单，多是依据简历进行提问，少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。

从测查的要素来看，就半结构化面试而言，自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点，大家在备考的过程中，一定要重点准备。另外，一些地区也会考查到综合分析和人际交往的意识与技巧等。从无领导小组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题目出现的几率较高。

二、结构化与半结构化

大多地区考试采取听题的形式，少数地区下采用看题的形式；考官人数为3—7人，考官为3人5人的情况居多。面试题量一般为3道题，时间在5-8分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强，比较灵活，数量不固定。

三、无领导小组讨论

无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和排序类最为常见。一般为5-10人为一组，包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段，整场用时约20—30分钟左右。